習(xí)近平總書記指出，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，解放和發(fā)展生產(chǎn)力，必須充分調(diào)動(dòng)人的積極性。
習(xí)近平總書記還指出，市場的活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家和企業(yè)家精神。
習(xí)近平總書記并且強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。
改革開放進(jìn)程中，企業(yè)家發(fā)揮了怎樣的作用？
國有企業(yè)家具備哪些鮮明特征？
新時(shí)代，如何進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)家精神？
“中國企業(yè)與中國企業(yè)家”論壇
4月4日，由國務(wù)院國資委宣傳工作局指導(dǎo)，國務(wù)院國資委新聞中心、中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)主辦的“中國企業(yè)與中國企業(yè)家”論壇于在經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社舉行。國資委副秘書長彭華崗出席論壇，并就如何弘揚(yáng)企業(yè)家精神發(fā)表演講。
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改革開放40年造就了一大批企業(yè)家，
為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)
企業(yè)家，是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體，是財(cái)富積累和價(jià)值創(chuàng)造過程中最具生產(chǎn)力、最為積極的因素。中國改革開放探索出一條中國特色社會(huì)主義發(fā)展道路，確立了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，也激發(fā)了企業(yè)家精神，激活了企業(yè)家這個(gè)最具活力創(chuàng)造力的市場組織者和財(cái)富創(chuàng)造者群體。
回顧改革開放40年的歷程，一大批優(yōu)秀企業(yè)家在市場競爭中迅速成長。
在改革開放初期，正是因?yàn)橛兄慌谊J敢試的企業(yè)家，使中國企業(yè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的產(chǎn)品生產(chǎn)者轉(zhuǎn)化成市場經(jīng)濟(jì)條件下的商品供應(yīng)商，極大豐富了社會(huì)產(chǎn)品和服務(wù)。
在改革開放深入推進(jìn)階段，也正是因?yàn)橛兄淮笈哂袆?chuàng)新思維和國際眼光、具有敏銳市場洞察力和果敢戰(zhàn)略決斷力的企業(yè)家，使中國企業(yè)從落后到跟跑，到并跑乃至超越，涌現(xiàn)出一大批世界500強(qiáng)企業(yè)，有的企業(yè)成為世界同行業(yè)的領(lǐng)跑者。企業(yè)家通過推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，把一個(gè)個(gè)想法變成產(chǎn)品，把一個(gè)個(gè)產(chǎn)品帶進(jìn)市場，既發(fā)掘和滿足了人們對(duì)美好生活的需求，更創(chuàng)造了巨大的市場價(jià)值。可以說，企業(yè)家和企業(yè)家精神驅(qū)動(dòng)著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為積累社會(huì)財(cái)富、創(chuàng)造就業(yè)崗位、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、增強(qiáng)綜合國力作出了重要貢獻(xiàn)。
國有企業(yè)取得今天的發(fā)展成就，
企業(yè)家功不可沒
改革開放以來，國有企業(yè)改革發(fā)展不斷取得重大進(jìn)展，在國際國內(nèi)市場競爭中涌現(xiàn)出一批具有核心競爭力的骨干企業(yè)，為中華民族實(shí)現(xiàn)從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍作出了歷史性貢獻(xiàn)。
40年間，國有企業(yè)經(jīng)歷了鳳凰涅槃式的深刻變革，在市場競爭中摸爬滾打，在國際化進(jìn)程中發(fā)展壯大?！笆路墙?jīng)過不知難”，每個(gè)國有企業(yè)的成功背后，都有著歷盡艱難的故事，都飽含著企業(yè)家的巨大付出和艱辛努力。國有企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家身上，既有企業(yè)家的共同特質(zhì)，又有國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的鮮明特征。
一是忠于黨忠于國家。國有企業(yè)家是在黨的培養(yǎng)下成長起來的，對(duì)黨和國家有著很深厚的感情，對(duì)黨給予的信任和重托有著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，十分珍惜黨和國家提供的施展才華的舞臺(tái)，懂感恩、知回報(bào)，把為黨工作的赤子情懷同企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，把個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)同黨和國家的事業(yè)緊密結(jié)合起來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)國有企業(yè)廣大干部職工帶頭貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，主動(dòng)服務(wù)國家戰(zhàn)略，落實(shí)國家宏觀調(diào)控政策，在應(yīng)對(duì)重大自然災(zāi)害、突發(fā)事件的抗擊救援，脫貧攻堅(jiān)、改善民生的項(xiàng)目實(shí)施等方面挺身而出、主動(dòng)作為，當(dāng)表率、做先鋒，充分體現(xiàn)出一種為國家為人民真誠奉獻(xiàn)的精神。
二是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)家的本質(zhì)特征，在國有企業(yè)家身上也同樣得到充分的體現(xiàn)。近來熱播的《輝煌中國》《大國重器》《厲害了，我的國》中，一系列重大工程、重大創(chuàng)新項(xiàng)目，無不體現(xiàn)國有企業(yè)的創(chuàng)新成果，無不體現(xiàn)國有企業(yè)家的創(chuàng)新精神，許多國有企業(yè)家本身是從技術(shù)帶頭人、項(xiàng)目總師成長起來的。國有企業(yè)家的創(chuàng)新還體現(xiàn)在國企改革機(jī)制轉(zhuǎn)換過程中，敢闖敢試、敢為人先，創(chuàng)新體制機(jī)制和管理模式，走出了一條中國特色國有企業(yè)改革發(fā)展新路。
三是敢于擔(dān)當(dāng)。國有企業(yè)大多處于關(guān)系國家安全、關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，規(guī)模體量大、業(yè)務(wù)范圍廣、歷史包袱重，管好國有企業(yè)、帶好國有企業(yè)干部職工隊(duì)伍十分不容易。國有企業(yè)家不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責(zé)任重大，敢于迎難而上，敢于奮勇爭先，敢于開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部職工不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面，創(chuàng)造出無愧于黨無愧于人民的優(yōu)秀業(yè)績。
四是善于經(jīng)營。國有企業(yè)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的行政附屬物轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立市場主體，要和各類所有制企業(yè)一樣，參與市場競爭、經(jīng)受市場考驗(yàn)。國有企業(yè)家是在激烈的市場競爭中、經(jīng)過大浪淘沙成長起來的。在紛繁復(fù)雜的形勢和嚴(yán)峻的市場考驗(yàn)面前，國有企業(yè)家遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，勇立市場競爭的潮頭，帶領(lǐng)企業(yè)在市場競爭中贏得了主動(dòng)、贏得了優(yōu)勢、贏得了未來。
五是清正廉潔。國有企業(yè)家作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，作為整個(gè)班子的核心、整個(gè)企業(yè)的關(guān)鍵，把清正廉潔作為精神底色和行為準(zhǔn)則，以上率下、以身作則、身體力行，牢記謹(jǐn)慎用權(quán)，嚴(yán)守底線，公私分明，誠實(shí)守信，勇做國有資產(chǎn)的忠誠衛(wèi)士，為黨和人民守護(hù)好來之不易的共同財(cái)富。回顧40年來國有企業(yè)的改革發(fā)展歷程，國有企業(yè)家作出了重要貢獻(xiàn)，功勛卓著，功不可沒。展望中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的新征程，同樣需要加快培育一支具有中國特質(zhì)、世界水平的優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍，引領(lǐng)帶動(dòng)中國企業(yè)向黨的十九大確立的培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)。
為企業(yè)家成長創(chuàng)造良好環(huán)境
中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，需要更好發(fā)揮包括國有企業(yè)家在內(nèi)的廣大企業(yè)家的作用。去年黨中央專門印發(fā)了《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境，弘揚(yáng)企業(yè)家精神、更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》，極大地調(diào)動(dòng)了企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。落實(shí)好中央精神，關(guān)心愛護(hù)企業(yè)家，需要各方面共同努力。
一是創(chuàng)新體制機(jī)制，優(yōu)化企業(yè)家成長環(huán)境。堅(jiān)持政企分開、政資分開、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離，進(jìn)一步完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，落實(shí)董事會(huì)依法行使重大決策、選人用人、薪酬分配等權(quán)利，保障經(jīng)理層經(jīng)營自主權(quán)，推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，推行職業(yè)經(jīng)理人制度。加強(qiáng)企業(yè)家正向激勵(lì)，采取多種方式探索完善中長期激勵(lì)機(jī)制，通過科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制激發(fā)企業(yè)家動(dòng)力和活力。
二是關(guān)心愛護(hù)企業(yè)家，創(chuàng)造心無旁騖干事業(yè)的良好條件。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，在政治上、思想上、工作上、生活上真誠關(guān)愛，注重事業(yè)上感召、待遇上保障、心理上關(guān)懷，推動(dòng)中央有關(guān)政策落地實(shí)施，堅(jiān)定企業(yè)家信心，穩(wěn)定企業(yè)家預(yù)期，保障企業(yè)家人才健康成長、心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。
三是理解包容企業(yè)家，建立改革創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制。建立容錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，支持擔(dān)當(dāng)作為，允許試錯(cuò)，寬容失誤，營造尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的輿論氛圍。對(duì)國有企業(yè)家要以增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力和競爭力為目標(biāo)、在企業(yè)發(fā)展中大膽探索、銳意改革所出現(xiàn)的失誤，只要不屬于有令不行、有禁不止、不當(dāng)謀利、主觀故意、獨(dú)斷專行等情形者，要予以容錯(cuò)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。要大力宣傳國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)，營造尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚社會(huì)氛圍。
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