漫畫趙健
生理期被痛經(jīng)折磨，請(qǐng)不請(qǐng)假？日前，安徽通過《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，3月起施行后，女職工可以憑合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)院出具的證明，申請(qǐng)休假1至2天。其實(shí)，2009年出臺(tái)的《湖北省女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中就已有“痛經(jīng)假”的規(guī)定。然而，不少女性職工不知道有痛經(jīng)假或是不敢請(qǐng)假，強(qiáng)忍身體不適上班。
25歲的謝文（化名）告訴記者，她曾因痛經(jīng)暈倒在拜訪客戶的路上，有時(shí)痛到哭也忍著把事情做完，從未因此請(qǐng)過假，但因?yàn)橥唇?jīng)一年她換了兩份工作。
女職員因痛經(jīng)一年換兩份工作
25歲的謝文目前在中南路一家會(huì)計(jì)事務(wù)所上班。她痛經(jīng)的毛病大一的時(shí)候就有了，往后越來越嚴(yán)重，現(xiàn)在她即便不喝冷飲，每月生理期還是痛得有氣無力，甚至?xí)灥?，?shí)在扛不住時(shí)只有吃止疼藥。
2014年剛畢業(yè)時(shí)，她從事銷售工作，常需外出拜訪客戶。有次下大雨，她要從光谷到后湖拜訪客戶，地鐵轉(zhuǎn)公交再走路，大雨把鞋子、褲子都打濕了，秋風(fēng)一吹渾身發(fā)冷，痛經(jīng)也加劇了。下午在返回的地鐵上，她疼得站都站不住，一下車就暈倒在站臺(tái)上，好在有工作人員給她喝了熱糖水。當(dāng)時(shí)她手頭還有工作沒做完，只能強(qiáng)忍著回到公司繼續(xù)工作，難受得眼淚直掉，她還是偷偷抹完淚堅(jiān)持做完了。“當(dāng)時(shí)業(yè)績(jī)壓力很大，大家都很拼，哪里敢請(qǐng)假。而且又是男領(lǐng)導(dǎo)，這就更難說出口了，只有忍了。”
時(shí)間久了，謝文再也挺不住了，后來又好幾次因?yàn)橥唇?jīng)堅(jiān)持工作，差點(diǎn)暈倒在路上。她不得不選擇換份工作，第二份工作是銀行電話客服，室內(nèi)辦公的確好多了。但有時(shí)痛經(jīng)痛到說話都說不清，根本沒辦法完成客服工作。然而公司崗位對(duì)在崗人數(shù)要求很嚴(yán)格，要請(qǐng)假必須提前找人頂班，她找同事頂了好幾次，但總這樣下去也不是辦法，一年之內(nèi)她只得又換了份工作。
中心醫(yī)院：一個(gè)季度開不出10張痛經(jīng)假條
痛經(jīng)痛到暈厥，被同事送至醫(yī)院，才開了痛經(jīng)假條。記者昨從武漢市中心醫(yī)院了解到，因嚴(yán)重痛經(jīng)而影響學(xué)習(xí)和工作的人確實(shí)有，但很多人不愿意開痛經(jīng)假，一個(gè)季度也不到10人。
24歲的李珮（化名）剛參加工作不久，每個(gè)月的例假就是她的“惡夢(mèng)”，因?yàn)橥吹孟胨?。學(xué)生時(shí)代，母親跟老師請(qǐng)假，她每個(gè)月都要休息一天。工作后，她覺得很丟人，從未請(qǐng)假，每次吃止痛藥，強(qiáng)忍著算是度過了大半年?？缮蟼€(gè)月，止痛藥也不管用了，上班時(shí)她痛得冷汗直冒，直至?xí)炟?。嚇得同事趕緊送她到武漢市中心醫(yī)院后湖院區(qū)，醫(yī)生問診檢查后，做了補(bǔ)液等處理，緩解了疼痛。
該院婦科主任醫(yī)師張淳介紹，因?yàn)閲?yán)重痛經(jīng)而影響學(xué)習(xí)和工作的人，確實(shí)有一些。有些女性痛經(jīng)痛到直不起身、惡心嘔吐、不能進(jìn)食。但到醫(yī)院開痛經(jīng)假條的，一個(gè)季度不到10人。
案例
重度痛經(jīng)影響生活、工作者占13.6%
據(jù)了解，痛經(jīng)在女性中是非常常見的一種癥狀，有些女性痛經(jīng)情況較重，甚至發(fā)生痛經(jīng)暈厥。據(jù)有關(guān)資料調(diào)查顯示，婦女中33.2%有痛經(jīng)，這其中原發(fā)痛經(jīng)占36.1%，繼發(fā)痛經(jīng)占31.7%，不明原因占32.2%。重度痛經(jīng)影響生活與工作者占13.6%。一般情況下，輕度痛經(jīng)，能堅(jiān)持工作，無全身癥狀，有時(shí)需要服止痛藥；中度痛經(jīng)，會(huì)惡心嘔吐，四肢不溫，用止痛措施可暫緩疼痛；而重度痛經(jīng)則坐臥不寧，嚴(yán)重影響工作學(xué)習(xí)和日常生活，必須臥床休息，伴腰部酸痛，面色蒼白，冷汗淋漓，四肢厥冷，嘔吐腹瀉，或肛門墜脹。
張淳主任醫(yī)師提醒，痛經(jīng)首先到醫(yī)院做相應(yīng)的檢查，要排除懷孕以及病理性的痛經(jīng)。如果是病理性的痛經(jīng)需要用藥物或者手術(shù)才能解決。
除開病理性痛經(jīng)，一般醫(yī)生會(huì)建議有痛經(jīng)的女性不要吃冰冷寒涼的食物、經(jīng)期不能過多運(yùn)動(dòng)。
10名女性僅2人會(huì)請(qǐng)“痛經(jīng)假”
記者隨機(jī)調(diào)查了10名24歲~30歲的女職工，僅3人聽說過“痛經(jīng)假”。9人表示有痛經(jīng)癥狀，嚴(yán)重時(shí)的確會(huì)影響其正常工作，但沒有人因此特意請(qǐng)假。即便知道了有“痛經(jīng)假”，僅2人表示會(huì)請(qǐng)假，可請(qǐng)而不愿請(qǐng)假者占近八成。擔(dān)心工作受影響、招致他人不滿、扣工資、太麻煩等是拒休的原因。
“每個(gè)月都請(qǐng)假，老板應(yīng)該覺得你是不想干了吧。”25歲的周小姐說，擔(dān)心請(qǐng)假會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她的看法，進(jìn)而影響她的工作發(fā)展，所以根本不敢請(qǐng)。
“不知道怎么開醫(yī)療證明，太麻煩。”28歲的夏小姐說，她應(yīng)該不是病理性的痛經(jīng)，只是偶爾會(huì)特別痛，如果要去醫(yī)院排隊(duì)看病做檢查開證明，不如直接去上班了，免得還被老板認(rèn)為自己借故偷懶。
雖然根據(jù)規(guī)定“痛經(jīng)假”是帶薪的，但受訪的吳小姐還是擔(dān)心公司這邊落實(shí)不徹底，會(huì)扣工資。
企業(yè)人事：盡量滿足“痛經(jīng)假”
其實(shí)“痛經(jīng)假”這樣的類似規(guī)定已經(jīng)在北京、江蘇分別施行了26年和27年。近年來，湖北、山西、廣東等多個(gè)省份，已將或擬將“痛經(jīng)假”寫入地方女職工保護(hù)法規(guī)。
記者從湖北省總工會(huì)女工部工作人員處了解到，湖北省確有“痛經(jīng)假”，而且應(yīng)是區(qū)別于病假，“痛經(jīng)假”應(yīng)是帶薪休的。女職工可根據(jù)自身情況提出休假，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況盡量滿足，雙方更多是一種“協(xié)商”性質(zhì)。據(jù)了解，“痛經(jīng)假”這方面多數(shù)企業(yè)還是比較人性化的，目前尚未收到職工對(duì)這方面的投訴。
某電器產(chǎn)業(yè)園的人事經(jīng)理說，若有女職工因痛經(jīng)提出休假申請(qǐng)，該公司會(huì)予以批準(zhǔn)。因?yàn)樯眢w不適無法正常工作，即便勉強(qiáng)堅(jiān)持工作，還可能影響出品質(zhì)量，所以會(huì)盡量滿足休假要求。
律師：好政策落實(shí)需明確細(xì)則
《湖北省女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》明文規(guī)定，對(duì)女職工因月經(jīng)過多或痛經(jīng)而不能正常工作的，經(jīng)用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，用人單位可適當(dāng)給予其1至2天的休息。
湖北華徽律師事務(wù)所律師汪明分析，安徽省的“痛經(jīng)假”規(guī)定中的表述為“用人單位應(yīng)當(dāng)給予安排”，湖北省的為“用人單位可適當(dāng)給予”，對(duì)這一塊應(yīng)有細(xì)則，進(jìn)行更詳細(xì)的分類說明。比如有些企業(yè)惡意不履行休假規(guī)定，對(duì)此應(yīng)有何判斷標(biāo)準(zhǔn)，有何處罰措施？用人單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，如何指定？指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍是否能擴(kuò)大，更便于女職工開具證明，同時(shí)防止指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)向企業(yè)利益傾斜。
