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什么是大家眼中的幸福企業(yè)?施耐德電氣用行動給出回答
2019-10-25 16:36:45   來源:今日湖北

  中國北京,2019年10月21日—— 創(chuàng)造美好生活、增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感,是新時代人民的共同向往。日前,在北京舉辦的人民網(wǎng)2019 幸福企業(yè)論壇上,施耐德電氣憑借在建設(shè)幸福企業(yè)方面的突出成果及示范作用,榮膺人民網(wǎng)“建設(shè)幸福企業(yè)優(yōu)秀單位”。這項(xiàng)榮譽(yù)不僅是對施耐德電氣長久以來為員工打造理想工作場所的努力的肯定,而且也代表了施耐德電氣在數(shù)字化新時代下,繼續(xù)植根中國,深耕中國市場,以先進(jìn)的人才戰(zhàn)略和優(yōu)良的工作環(huán)境來發(fā)展培養(yǎng)中國人才的行動和決心。

  施耐德電氣獲人民網(wǎng)“2019建設(shè)幸福企業(yè)優(yōu)秀單位”

  為深入探討如何“打造幸福企業(yè),創(chuàng)造美好生活”,人民網(wǎng)在京舉辦2019 幸福企業(yè)論壇,秉承“權(quán)威、實(shí)力、源自人民”的理念,以“權(quán)威性、大眾化、公信力”為宗旨,開展了“2019建設(shè)幸福企業(yè)優(yōu)秀案例”評選,助推中國企業(yè)提高全球競爭力、人民提升幸福感。評選活動匯聚了政府及研究機(jī)構(gòu)專家、企業(yè)領(lǐng)袖、HR高管等。施耐德電氣獲得的“建設(shè)幸福企業(yè)優(yōu)秀單位”為綜合性最高的獎項(xiàng),它從員工成長、員工自豪、組織關(guān)懷與企業(yè)文化四個維度進(jìn)行評價,結(jié)合員工、組織與社會視角,遴選出優(yōu)秀實(shí)踐案例,為廣大企業(yè)樹立標(biāo)桿。

  施耐德電氣中國區(qū)人力資源高級副總裁張琰琰受邀出席論壇,和與會嘉賓分享施耐德電氣建設(shè)幸福企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與人才理念。張琰琰表示:“施耐德電氣認(rèn)為,幸福企業(yè)是能讓員工和企業(yè)共同進(jìn)步的企業(yè)。我們非常榮幸能作為建設(shè)幸福企業(yè)的先行者,為廣大企業(yè)提供具有借鑒意義的實(shí)踐與洞察。一直以來,我們真正為員工著想,從意義、包容、賦能三個方面不斷推出創(chuàng)新舉措,努力提高員工幸福感,讓員工能夠以最好的狀態(tài)投入工作。我們一直以實(shí)際行動踐行我們的人才愿景和價值主張,為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和成長的空間和有利條件,從而實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步?!?/p>

  施耐德電氣中國區(qū)人力資源高級副總裁張琰琰出席人民網(wǎng)2019 幸福企業(yè)論壇

  在施耐德電氣,幸福企業(yè)的建設(shè)與人才愿景高度一致。在“意義”方面,施耐德電氣一直致力于為提高人民生活品質(zhì)、助推社會進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn),讓員工的工作本身就富有意義感和成就感;“包容”方面,施耐德電氣在公司內(nèi)打造多元、包容和公平的氛圍,為不同性別、背景、文化的員工創(chuàng)造平等的發(fā)展空間;在“賦能”方面,施耐德電氣通過數(shù)字化等多種手段充分賦能和授權(quán)于員工,并提供豐富的培訓(xùn)、交流與成長機(jī)會。施耐德電氣的這些舉措近期也受到了各個層面的認(rèn)可:不僅榮登《財富》雜志2019年“改變世界的公司”榜單第9名、入選彭博性別平等指數(shù),還獲得《亞洲人力資源》雜志“中國最佳企業(yè)雇主獎”。

  正因?yàn)槭┠偷码姎庠诖蛟煨腋F髽I(yè)上的持續(xù)努力和投入,一路走來,數(shù)不清的“施家人”與企業(yè)共同成長:從裝配工人到綠色工廠“掌舵人”,從普通工程師到屈指可數(shù)的“愛迪生”研發(fā)專家等等,為施耐德電氣植根中國,將中國發(fā)展成為全球第二大市場做出了卓越貢獻(xiàn)。得益于本地人才戰(zhàn)略,施耐德電氣在中國獲得了長足發(fā)展:進(jìn)入中國32年以來,施耐德電氣從最初專注于中低壓配電及工業(yè)自動化,發(fā)展成為能效管理和自動化領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家。如今,施耐德電氣正在推廣“多中心”戰(zhàn)略,代替以往只有一個全球總部的模式。中國是施耐德電氣的全球戰(zhàn)略中心之一,將為本地員工建立更優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,進(jìn)一步賦能中國人才,在為每一位“施家人”增進(jìn)幸福感、認(rèn)同感、自豪感的同時,也為推動中國乃至全球的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型奉獻(xiàn)更多力量。


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