原題：楊冪張藝興示范 初入職場(chǎng)千萬(wàn)不要犯這樣的錯(cuò)
張藝興在《好先生》中飾演的小蔡（左），做錯(cuò)事結(jié)果被打耳光
在《親愛(ài)的翻譯官》里，楊冪飾演的高翻院法語(yǔ)實(shí)習(xí)生喬菲，背后給上司起外號(hào)，結(jié)果遭致麻煩不斷
《歡樂(lè)頌》里的外企菜鳥關(guān)關(guān)，被迫背下同事的黑鍋，忍不住哭了起來(lái)
初來(lái)乍到，小白們要怎么適應(yīng)職場(chǎng)圈的生態(tài)，教科書上沒(méi)有教，但電視劇作品里或多或少都有涉獵。恰逢來(lái)到每年一度的就業(yè)季，信息時(shí)報(bào)幫你總結(jié)一份“職場(chǎng)菜鳥的求生指南”，通過(guò)我們平時(shí)愛(ài)煲的電視劇，來(lái)看看職場(chǎng)小白們有哪些錯(cuò)是千萬(wàn)不能犯的。
要點(diǎn)一
不要當(dāng)無(wú)原則的老好人
反面案例：張藝興《好先生》、喬欣《歡樂(lè)頌》
小白們初入職場(chǎng)，學(xué)會(huì)拒絕別人是一門學(xué)問(wèn)，由于在職場(chǎng)上沒(méi)有根基和底氣，又要展現(xiàn)自己勤快、實(shí)誠(chéng)的一面，小白們難免會(huì)對(duì)上司或同事的無(wú)禮請(qǐng)求來(lái)者不拒。這種不惜破壞規(guī)矩來(lái)當(dāng)老好人的做法，很容易惹禍上身?！逗孟壬分械暮髲N菜鳥小蔡、《歡樂(lè)頌》里的外企菜鳥關(guān)雎?tīng)枺P(guān)關(guān)），都吃過(guò)這樣的虧。
張藝興在《好先生》中飾演的小蔡，就是一枚兢兢業(yè)業(yè)的職場(chǎng)菜鳥，為了實(shí)現(xiàn)有朝一日成為大廚的夢(mèng)想，心甘情愿在后廚里削土豆，即使被孫紅雷飾演的主廚陸遠(yuǎn)封為“廚房的最底層”，也絲毫不生氣。只不過(guò)，這位后廚小白太過(guò)溫順，對(duì)上司的要求從來(lái)不會(huì)說(shuō)“不”。一次，經(jīng)理因服務(wù)生人手緊缺為由，讓他出餐廳暫代服務(wù)生。突然到另一個(gè)崗位上工作，小蔡難免出差錯(cuò)，他上錯(cuò)了客人點(diǎn)的紅酒，引發(fā)了兩桌客人的罵戰(zhàn)，結(jié)果是小蔡挨了江疏影飾演的霸道總裁一個(gè)耳光。看見(jiàn)小蔡一臉委屈的樣子，粉絲們直喊心疼。要是當(dāng)初拒絕了該多好呢？
喬欣在《歡樂(lè)頌》里飾演的關(guān)關(guān)，和張藝興的小蔡是一個(gè)款式的職場(chǎng)菜鳥，他們的共同點(diǎn)是個(gè)性溫順，任勞任怨。劇中，關(guān)關(guān)的同事以感冒為由，拜托關(guān)關(guān)幫自己完成工作。而關(guān)關(guān)拒絕不下來(lái)，就挑起了這個(gè)擔(dān)子，最后工作出了問(wèn)題，同事果斷地把責(zé)任推到關(guān)關(guān)身上。這時(shí)候，職場(chǎng)菜鳥也只能有苦說(shuō)不出了。即使要當(dāng)老好人，也應(yīng)該通過(guò)正式的交接渠道。
要點(diǎn)二
不要在背后妄議上司
反面案例：楊冪 《親愛(ài)的翻譯官》
職場(chǎng)菜鳥們來(lái)到一個(gè)完全陌生的環(huán)境，不但要適應(yīng)工作上的節(jié)奏，而且還需要和周圍的同事建立關(guān)系。而和同事變得更加團(tuán)結(jié)的辦法就是，找到一個(gè)共同的敵人，這個(gè)敵人往往就是小白們的上司。于是，小團(tuán)體們抓住空閑的機(jī)會(huì)就來(lái)打聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的八卦，甚至?xí)蛟诒澈蠼o領(lǐng)導(dǎo)起暗號(hào)而沾沾自喜。不過(guò)，電視劇告訴我們，最后吃虧的總不會(huì)是被起花名的領(lǐng)導(dǎo)。
在《親愛(ài)的翻譯官》里，楊冪飾演的高翻院法語(yǔ)實(shí)習(xí)生是一枚外語(yǔ)學(xué)霸，她業(yè)務(wù)能力一流，是考試勇奪第一的小能手。不過(guò)，她卻因?yàn)楹蜕纤鞠嗵幉粊?lái)，險(xiǎn)些丟掉了工作。
黃軒飾演的上司程家陽(yáng)是一位職場(chǎng)精英，對(duì)下屬的要求十分嚴(yán)格，在外人看來(lái)這就是俗話說(shuō)的“嚴(yán)師出高徒”，但身處其中的喬菲和其他實(shí)習(xí)生覺(jué)得吃不消，喬菲還帶頭在背后給程家陽(yáng)起外號(hào)，喚他為“程人魔”。
辦公室是一個(gè)八卦的集散地，外號(hào)很快就傳到了程家陽(yáng)耳中，讓他更加厭惡這位女實(shí)習(xí)生。于是，才有了程家陽(yáng)百般刁難喬菲轉(zhuǎn)正的劇情?？梢?jiàn)，妄議領(lǐng)導(dǎo)可以獲得一時(shí)的痛快，但最后吃虧的還是菜鳥。
要點(diǎn)三
遇到挫折不要輕言放棄
反面案例： 金來(lái)沅 《Doctors》
職場(chǎng)小白在工作上犯些錯(cuò)誤、挨些批評(píng)，是在所難免的事情，大多數(shù)的職場(chǎng)精英都是在挫折中歷練和成長(zhǎng)。如果沒(méi)有越挫越勇的決心，恐怕很容易被挫折打倒，給自己的事業(yè)開倒車。韓劇《Doctors》的男主角洪智弘，就在花樣年華的年紀(jì)，放棄了醫(yī)生的職業(yè)，轉(zhuǎn)身回到校園擔(dān)任老師，其實(shí)，也是一種放棄的表現(xiàn)。
劇中，金來(lái)沅飾演的洪智弘年輕時(shí)是首爾大學(xué)的醫(yī)學(xué)院學(xué)生，但韓國(guó)最高學(xué)府的資歷沒(méi)有幫他建設(shè)起抗高壓的心理防線，在醫(yī)院擔(dān)任實(shí)習(xí)醫(yī)生期間，他因一次手術(shù)失誤而陷入深深的自責(zé)，最后放棄了醫(yī)生的職業(yè)生涯，到了一所高中擔(dān)任生物老師。人到中年時(shí)，才恍然發(fā)現(xiàn)自己真正想做的職業(yè)還是醫(yī)生，于是又重返醫(yī)院。如果當(dāng)初洪智弘克服了心理的難關(guān)，就不用走十幾年的彎路了。
要點(diǎn)四
不打沒(méi)有準(zhǔn)備的仗
反面案例：姜素拉 《鄰家律師趙德浩》
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，小白們離開學(xué)校這個(gè)練兵場(chǎng)，站到了自己的工作崗位上，猶如走上了屬于自己的戰(zhàn)場(chǎng)。士兵在戰(zhàn)場(chǎng)上的表現(xiàn)，不但關(guān)系著自己未來(lái)的功成名就，而且還是戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的重要因素。每一次準(zhǔn)備充分之后的出擊，對(duì)勝利是至關(guān)重要的。因此，作為職場(chǎng)小白，要對(duì)自己和工作負(fù)責(zé)，絕對(duì)不能打無(wú)準(zhǔn)備的戰(zhàn)役。韓國(guó)律政劇《鄰家律師趙德浩》中，姜素拉飾演的菜鳥律師李恩祖，就因?yàn)闇?zhǔn)備不足，在法庭上鬧出了笑話。
劇中，李恩祖是知名律所金山的實(shí)習(xí)律師，她個(gè)性老實(shí)，不懂靈活變通，因此常常被委任打一些最簡(jiǎn)單的官司。好不容易，李恩祖等到了一起幫殺人犯辯護(hù)的大官司，但她卻不知道委托人同時(shí)委任了另一名律師進(jìn)行法律援助，鬧出了同一方律師在法庭上意見(jiàn)不一的鬧劇。此外，她對(duì)委托人的了解也不如另一位律師趙德浩，最后只能淪為法庭上的“配角”。這種鬧劇讓她的上司格外震怒。
要點(diǎn)五
說(shuō)話一定要經(jīng)大腦
反面案列：蔡思貝 《鐵馬戰(zhàn)車》
職場(chǎng)上不乏有很多初生牛犢不怕虎的小白，他們或許是背景不簡(jiǎn)單，或許是情商低得不簡(jiǎn)單，只會(huì)用單一的腦神經(jīng)來(lái)思考問(wèn)題，在職場(chǎng)上橫沖直撞，磕磕碰碰之中難免會(huì)得罪他人，給自己的名聲和前程蒙上陰影。這號(hào)人物常常成為編劇筆下的女主角，通過(guò)她的蛻變，來(lái)反映職場(chǎng)生態(tài)。不過(guò)，對(duì)于觀眾而言，這樣的職場(chǎng)小白真的很討厭，所以現(xiàn)實(shí)生活中的小白們，千萬(wàn)不要成為這樣的人。
TVB力捧的小花旦蔡思貝，就是職場(chǎng)菜鳥的專業(yè)戶，她先后在《沖線》、《鐵馬戰(zhàn)車》、《潮流教主》中飾演過(guò)小白。這幾個(gè)角色有一個(gè)共同點(diǎn)——她總是踩中人際關(guān)系的雷區(qū)。在《鐵馬戰(zhàn)車》中，蔡思貝飾演的貝心柔是一個(gè)初來(lái)報(bào)道的交通警察，但她背景非凡，爸爸是警隊(duì)的退休高官，于是同事們都對(duì)她敬畏三分。也許從小在真善美的環(huán)境下長(zhǎng)大，練就了她“直腸直肚”的性格，話說(shuō)出口不經(jīng)過(guò)大腦。一次，她作為一單交通事故的目擊證人，錄了口供之后，竟然當(dāng)眾質(zhì)疑上司的調(diào)查能力，最后被調(diào)到了駕駛學(xué)校學(xué)開“鐵馬”，靜思己過(guò)。
要點(diǎn)六
不要把自己當(dāng)成宇宙的中心
反面案例：太賀 《寬松世代又如何》
當(dāng)行事風(fēng)格特立獨(dú)行的90后進(jìn)入職場(chǎng)之后，仿佛為這個(gè)生態(tài)圈帶來(lái)一絲格格不入的氣息。從小沒(méi)有受過(guò)什么挫折的他們，更主張自我，更關(guān)心自己的感受，再極品一些的案例，甚至?xí)炎约寒?dāng)成宇宙的中心，成為別人眼里的“難搞新同事”。在知名編劇宮藤官九郎的筆下，日劇《寬松世代又如何》就聚焦在了年輕人的奇葩職場(chǎng)環(huán)境。
寬松世代是指日本實(shí)行教育減負(fù)的政策下成長(zhǎng)起來(lái)的一代人，與我們的90后頗為相似。劇中，岡田將生飾演的坂間正和就遇到了一位寬松世代的奇葩下屬山岸宏（太賀飾）。他從不參與部門的聚餐，不屑于與同事培養(yǎng)起良好的關(guān)系，不配合公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。對(duì)于前輩的忠告，他從來(lái)不認(rèn)真聽(tīng)取，惹出麻煩就要死要活。而當(dāng)前輩對(duì)他說(shuō)話時(shí)嚴(yán)厲一些，他就立刻理解成職權(quán)騷擾，給了上司一封律師信。遇到這號(hào)下屬，也只能自認(rèn)倒霉。不過(guò)，被上司討厭的下屬，除非實(shí)力超群，否則也前途無(wú)望了吧。
