本網(wǎng)訊，11月6日下午，黃梅縣全面依法治縣委員會(huì)迎檢督導(dǎo)暨司法協(xié)調(diào)小組會(huì)議召開。黃梅縣領(lǐng)導(dǎo)王海霞、程華、肖波出席會(huì)議。會(huì)議由黃梅縣委全面依法治縣委員會(huì)司法協(xié)調(diào)小組副組長(zhǎng)、縣委政法委常務(wù)副書記黃誠(chéng)斌?？h直機(jī)關(guān)單位分管法治政府建設(shè)的分管領(lǐng)導(dǎo)，縣司法協(xié)調(diào)小組成員，縣司法局班子成員及股室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
黃梅縣司法局黨組書記、局長(zhǎng)周振羽宣讀了縣委全面依法治縣委員會(huì)迎檢督導(dǎo)工作安排方案。
縣委副書記、政法委書記王海霞向成員單位交辦迎檢工作責(zé)任清單。司法協(xié)調(diào)小組副組長(zhǎng)、縣人民法院黨組書記、代院長(zhǎng)程華宣讀縣委全面依法治縣委員會(huì)司法協(xié)調(diào)小組成員名單；傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委全面依法治縣委員會(huì)第一次會(huì)議精神。司法協(xié)調(diào)小組副組長(zhǎng)、縣人民檢察院黨組書記、檢察長(zhǎng)肖波提請(qǐng)會(huì)議審議《中共黃梅縣委全面依法治縣委員會(huì)司法協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》（審議稿）和《中共黃梅縣委全面依法治縣委員會(huì)司法協(xié)調(diào)小組2019年工作要點(diǎn)》（審議稿）。
縣委副書記、政法委書記王海霞在會(huì)上講到：
一、對(duì)標(biāo)目標(biāo)要求，爭(zhēng)先扛旗，切實(shí)打好進(jìn)位戰(zhàn)
抓緊時(shí)間，強(qiáng)化措施，逐個(gè)解決，逐個(gè)提升，能得的分?jǐn)?shù)半點(diǎn)不丟，能爭(zhēng)取的分?jǐn)?shù)點(diǎn)滴必爭(zhēng)，要特別注意吸取以往的工作教訓(xùn)，對(duì)各自負(fù)責(zé)的任務(wù)要一竿子插到底，既要干好，又要溝通銜接好，不要事情做了，資料沒有報(bào)送出去，導(dǎo)致不該丟分的丟分。靜下心看要求，沉下去補(bǔ)短板。
二、維護(hù)公平正義，服務(wù)民生，回應(yīng)群眾新期待
深化司法體制改革，全面提升司法公信力。要加快推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，做好法院、檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革的后續(xù)工作，堅(jiān)持綜合機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)同步改、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)和職能優(yōu)化相結(jié)合，推動(dòng)司法人力資源配置向辦案一線傾斜。推進(jìn)公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，優(yōu)化職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、力量編成，推動(dòng)重心下移、警力下沉、保障下傾，加快構(gòu)建符合新時(shí)代要求、體現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)化特點(diǎn)的現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制。完善司法行政體系，深化司法行政體制改革。扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范化信息化建設(shè)，努力踐行司法為民宗旨。規(guī)范司法權(quán)力運(yùn)行，不斷完善人權(quán)司法保障。
三、壓實(shí)工作責(zé)任，掛帥出征，確保工作抓到位
一分部署，九分落實(shí)。各級(jí)各部門要以爭(zhēng)創(chuàng)一流的姿態(tài)，既掛帥又出征，克難奮進(jìn)，奮勇爭(zhēng)先，確保既定目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。
要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把考核迎檢工作作為“一把手”工程來抓，各責(zé)任單位一把手要親力親為，把責(zé)任傳導(dǎo)到位?？h督導(dǎo)組要切實(shí)發(fā)揮作用，要定期不定期抽查暗訪各責(zé)任單位迎檢工作進(jìn)展情況，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
要吃透考核方案。各責(zé)任單位要認(rèn)真研讀《黃岡市2019年度縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法》和本單位承擔(dān)責(zé)任指標(biāo)的考核評(píng)分辦法，吃透文件精神，明確考核重點(diǎn)、目標(biāo)要求、考核方式、評(píng)分辦法等要素，對(duì)今天交辦的共性、個(gè)性問題清單，要逐條分析梳理，逐項(xiàng)任務(wù)分解，逐個(gè)問題銷號(hào)，不放過一個(gè)難點(diǎn)，不留一個(gè)空白點(diǎn)。
要做好工作對(duì)接。各考核責(zé)任單位要與市主管部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握考核重點(diǎn)內(nèi)容，明確考核標(biāo)準(zhǔn)要求，推介工作亮點(diǎn)，爭(zhēng)取上級(jí)認(rèn)同，幫助解決難題，努力不失分，得滿分。要加強(qiáng)橫向?qū)ν鉁贤▽?duì)接，了解兄弟縣市工作開展情況，學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市好的經(jīng)驗(yàn)和作法，做到知己知彼，知根知底，互學(xué)互鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
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