中紀(jì)委“學(xué)思踐悟”《相信組織依靠組織》一文指出：“黨員干部犯了錯誤不可怕，關(guān)鍵是要相信組織、依靠組織，主動向組織講清問題，積極改正。”
這里有一個反面典型，有黨員干部在犯錯后居然意圖掩蓋事實真相。對此，我們想說的是，對抗組織審查徒勞而無益！
查某，中共黨員，Y縣某學(xué)校總務(wù)處副主任兼財務(wù)人員。
2016年2月19日，該縣紀(jì)委就查某與施工老板付某結(jié)算學(xué)校工程款情況開展調(diào)查，其中有一筆款項，是施工老板付某將1萬元已收工程款轉(zhuǎn)到查某個人農(nóng)行卡上，組織要求查某將該事解釋清楚，但查某未向組織說清該筆資金去向。
調(diào)查結(jié)束當(dāng)晚，查某找到該校總務(wù)處主任徐某（另案處理），二人訂立攻守同盟，并向組織提供虛假情況，意圖掩蓋事實真相，對抗組織審查。
紙終究包不住火，查某自以為天衣無縫之時。2016年6月，因查某另有其他違紀(jì)事實，合并處理，Y縣紀(jì)委給予查某開除黨籍處分。
紀(jì)律溯源
本案中對抗組織審查的行為發(fā)生在2016年，應(yīng)適用2016年《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第五十七條第（一）項規(guī)定：
“串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)，對抗組織審查的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分”。
近年來，極個別黨員干部明知自己逾越了紀(jì)律底線，卻仍執(zhí)迷不悟，不主動向組織坦白交代，或極盡所能隱瞞錯誤事實，或絞盡腦汁轉(zhuǎn)匿贓款贓物，或自作聰明訂立攻守同盟，甚至在接受組織審查時還心存僥幸，交代問題像擠牙膏。其目的無非是想掩蓋違紀(jì)行徑，妄圖欺騙組織、瞞天過海。如本案中的查某，自以為與同謀串了供、堵了口，訂下了所謂的攻守同盟，組織就難以查明真相。殊不知，紙終究包不住火，干了搬起石頭砸自己腳的蠢事，正所謂“機(jī)關(guān)算盡太聰明，反誤了卿卿性命”。
這起典型案例告誡黨員干部，接受組織審查時，無論手段如何“高明”，終是徒勞而無益，不僅失去了組織給予的挽救機(jī)會，反而弄巧成拙，受到更為嚴(yán)厲的處理。
對黨忠誠老實，是黨章對黨員的基本要求，也是黨員的基本義務(wù)。黨員干部在接受組織審查時，必須忠誠老實，如實說明情況，坦白交代問題。全市各級黨員干部一定要以本案為戒，吸取深刻教訓(xùn)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，切莫重蹈查某覆轍，以身試紀(jì)、一錯再錯，否則就悔之晚矣。
