根據(jù)省委和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，２０１６年９月１日至９月２０日，省委第一巡視組分別向省發(fā)改委黨組、省環(huán)保廳黨組、省公共資源交易監(jiān)督管理局黨組、省物價(jià)局黨組、省方志辦黨組、省政府研究室黨組反饋巡視情況；省委第二巡視組分別向省新聞出版廣電局黨組、湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)黨委、省審計(jì)廳黨組、省委臺(tái)辦、省政府參事室黨組、省政府文史館黨組反饋巡視情況；省委第三巡視組分別向省商務(wù)廳黨組、省糧食局黨組、省供銷社黨組、省法制辦黨組、省外僑辦黨組、省統(tǒng)計(jì)局黨組反饋巡視情況。巡視組收到的反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定移交省紀(jì)委、省委組織部、省紀(jì)委派駐有關(guān)部門紀(jì)檢組處理。
省委各巡視組組長代表省委巡視組向被巡視單位黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，并對(duì)巡視整改工作提出意見建議，被巡視單位主要負(fù)責(zé)人主持會(huì)議并作表態(tài)發(fā)言。
省發(fā)改委黨組
存在圍繞項(xiàng)目咨詢服務(wù)謀取私利等問題
問題：委黨組對(duì)發(fā)展與改革、簡政放權(quán)與優(yōu)化服務(wù)、項(xiàng)目審批與后續(xù)監(jiān)管、業(yè)務(wù)建設(shè)與黨的建設(shè)科學(xué)統(tǒng)籌不夠，全面推進(jìn)不力，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用在一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)發(fā)揮不明顯、不具體；政治理論學(xué)習(xí)不深不實(shí)，基層組織建設(shè)十分薄弱，干部作風(fēng)不深入，黨的建設(shè)虛化弱化問題突出；“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力，管黨治黨氛圍不濃，執(zhí)行紀(jì)律寬松軟；存在圍繞項(xiàng)目咨詢服務(wù)謀取私利等問題；在干部管理中，還存在干部輪崗未形成常態(tài)等問題。
建議：進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步履行“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化建班子、帶隊(duì)伍責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。進(jìn)一步全面深化改革，持續(xù)推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，深化“放管服”改革。充分發(fā)揮投資項(xiàng)目聯(lián)審平臺(tái)作用，強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)管和項(xiàng)目儲(chǔ)備。有重點(diǎn)地對(duì)問題項(xiàng)目進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。有針對(duì)性地組織專項(xiàng)清理和開展專項(xiàng)整治。
省環(huán)保廳黨組
環(huán)保項(xiàng)目管理無序
問題：廳黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的職能作用較弱，管黨治黨示范作用不明顯，貫徹和落實(shí)中央決策部署態(tài)度不堅(jiān)決，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新活力不足；黨的思想和組織建設(shè)不扎實(shí)，作風(fēng)建設(shè)漂浮，工作紀(jì)律松弛，文山會(huì)?，F(xiàn)象沒有明顯改觀，制度執(zhí)行不力；履行主體責(zé)任旗幟不鮮明，履行監(jiān)督責(zé)任不主動(dòng)、不堅(jiān)決，“四風(fēng)”問題有所回潮；部分領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)，環(huán)保項(xiàng)目管理無序。
建議：進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面統(tǒng)籌推進(jìn)發(fā)展與改革。全面加強(qiáng)全廳、全系統(tǒng)的黨建工作，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨員黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
省公共資源交易監(jiān)督管理局黨組
藥品招標(biāo)采購領(lǐng)域管理失當(dāng)
問題：局黨組貫徹落實(shí)中央和省委的重大決策部署乏力，黨組職能作用發(fā)揮不充分，重大事項(xiàng)決策程序不嚴(yán)謹(jǐn)不規(guī)范；政治理論學(xué)習(xí)不嚴(yán)謹(jǐn)，制度建設(shè)落實(shí)不到位，一些黨員干部黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)淡薄，有的干部在協(xié)會(huì)兼職取酬；落實(shí)主體責(zé)任態(tài)度不堅(jiān)決，履行監(jiān)督責(zé)任不力，缺乏比較系統(tǒng)和全面的檢查與督辦，“四風(fēng)”現(xiàn)象未絕；有黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)牟利，藥品招標(biāo)采購領(lǐng)域管理失當(dāng)?shù)?，存在?yán)重腐敗風(fēng)險(xiǎn)；在選人用人方面存在“唯票取人”和照顧性安排的現(xiàn)象。
建議：充分發(fā)揮黨組核心作用，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)深化公共資源交易管理體制改革。增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，始終把黨建工作牢牢抓在手上，真正使管黨治黨走向“嚴(yán)緊硬”，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
省物價(jià)局黨組
“以價(jià)謀私”問題禁而不絕
問題：局黨組抓理論武裝、工作落實(shí)、環(huán)境優(yōu)化等工作投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，全面履行黨組的政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任有差距；黨建觀念樹的不牢，思想、組織、作風(fēng)建設(shè)虛化弱化，理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容，基層組織建設(shè)十分薄弱，干部作風(fēng)不實(shí)問題突出；落實(shí)從嚴(yán)治黨要求時(shí)，動(dòng)真碰硬的少，兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不力；重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)，“以價(jià)謀私”問題禁而不絕，行政執(zhí)法自由裁量空間大；干部選拔任用基礎(chǔ)性工作不扎實(shí)，存在“一提即退”現(xiàn)象。
建議：進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。進(jìn)一步履行“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化建班子、帶隊(duì)伍責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任細(xì)化到班子成員、黨支部和支部書記。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮物價(jià)部門的職能作用，協(xié)調(diào)推進(jìn)簡政放權(quán)，規(guī)范履職行為，加大物價(jià)改革力度，提高改革效應(yīng)。
省方志辦黨組
黨的建設(shè)虛化弱化問題比較突出
問題：辦黨組在抓修志問道、隊(duì)伍建設(shè)等方面工作不到位，全面履行黨組的政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任有差距；黨的建設(shè)虛化弱化問題比較突出，有關(guān)制度形同虛設(shè)，干部作風(fēng)“庸懶散”，黨建資料管理混亂；推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨思想認(rèn)識(shí)不高，壓力傳導(dǎo)不夠，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力；在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，措施不夠有力，執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格；存在選人用人不規(guī)范，部分干部任職資格、條件把關(guān)不嚴(yán)的問題。
建議：進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步履行“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化建班子、帶隊(duì)伍責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，健全制度機(jī)制，堵塞管理漏洞，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)“修志問道，以啟未來”的要求，傳承中華文明，發(fā)掘歷史智慧。
省政府研究室黨組
課題費(fèi)管理混亂
問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，貫徹落實(shí)中央和省委決策部署缺乏主動(dòng)性，標(biāo)準(zhǔn)不高；政治理論學(xué)習(xí)不嚴(yán)謹(jǐn)，基層組織建設(shè)不扎實(shí)，制度建設(shè)落實(shí)不到位；對(duì)落實(shí)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)不到位，措施乏力，履行監(jiān)督責(zé)任態(tài)度模糊，“四風(fēng)”問題猶存，基層單位存在違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定、公款送禮和旅游等現(xiàn)象；少數(shù)黨員干部多占福利房，課題費(fèi)管理混亂，印刷費(fèi)業(yè)務(wù)存在違規(guī)現(xiàn)象；提拔使用干部存在提前推薦干部，待空出職位再任職的現(xiàn)象。
建議：充分發(fā)揮黨組核心作用，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到與中央和省委齊心、行動(dòng)齊步、執(zhí)行齊力。切實(shí)把黨的建設(shè)抓好抓實(shí)，加強(qiáng)交心談心，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性。切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，在對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)本單位政治生態(tài)負(fù)責(zé)、對(duì)干部健康成長負(fù)責(zé)上聚焦發(fā)力，支持派駐紀(jì)檢組發(fā)揮好“探頭”作用，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
省新聞出版廣電局黨組
行業(yè)監(jiān)管不到位
問題：局黨組貫徹中央重要決策不夠深入、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠充分、推進(jìn)重大改革力度不夠、行業(yè)監(jiān)管不到位；黨的組織建設(shè)虛化弱化、思想建設(shè)不夠重視、作風(fēng)建設(shè)亟待加強(qiáng)、制度建設(shè)不夠完備；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠、追責(zé)問責(zé)力度不夠、違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問題屢禁不絕；部分事業(yè)單位違紀(jì)違規(guī)、部分項(xiàng)目廉政問題突出；干部管理基礎(chǔ)工作較薄弱、干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、干部退休政策執(zhí)行不嚴(yán)格、借用人員管理不規(guī)范。
建議：加強(qiáng)行業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)管，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行管黨治黨的具體制度，加強(qiáng)黨組自身建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建工作。完善并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法，細(xì)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控舉措。嚴(yán)肅查處違反黨的“六項(xiàng)紀(jì)律”問題，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，真管真嚴(yán)、抓早抓小。加強(qiáng)干部選拔、使用和教育管理，推進(jìn)選人用人規(guī)范化。
湖北日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)黨委
干部選拔任用程序不規(guī)范
問題：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和團(tuán)結(jié)共事方面存在不足；黨的基層組織不夠健全、黨務(wù)干部配備不足，存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度不夠，主體責(zé)任壓得不實(shí)，履行監(jiān)督責(zé)任力度不夠；經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在違法違紀(jì)違規(guī)問題，財(cái)務(wù)管理方面問題較多；超職數(shù)配備干部，違反回避制度的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，存在先調(diào)入后審批、先任命后申報(bào)崗位的問題，一次性研究干部過多，有時(shí)民主推薦范圍過小，檔案管理和會(huì)議記錄不規(guī)范；在發(fā)揮黨報(bào)的喉舌作用方面，對(duì)黨報(bào)新聞宣傳的“準(zhǔn)頭”有時(shí)把握不好，新聞隊(duì)伍素質(zhì)能力有待提高。
建議：切實(shí)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)黨建工作責(zé)任制。切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格履行“兩個(gè)責(zé)任”。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，開展經(jīng)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)整治。切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行干部人事工作有關(guān)政策法規(guī)。加強(qiáng)新聞輿論工作，充分發(fā)揮黨報(bào)的喉舌作用。
省審計(jì)廳黨組
對(duì)審計(jì)組的廉政巡查不力
問題：審計(jì)成果層次和水平還不夠高，為宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供“第一手信息”的機(jī)制還不夠健全；重大事項(xiàng)集體研究制度未有效落實(shí)，履行審計(jì)職能還不夠，部分審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量還不高；黨建工作實(shí)效性不高，機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)創(chuàng)新不夠，審計(jì)組臨時(shí)黨支部活動(dòng)不夠規(guī)范；落實(shí)主體責(zé)任還有薄弱環(huán)節(jié)，履行監(jiān)督責(zé)任和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)不夠嚴(yán)格，對(duì)審計(jì)組的廉政巡查不力，廉政監(jiān)督員作用發(fā)揮不夠，電子監(jiān)控系統(tǒng)的作用未能有效發(fā)揮，財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理不夠規(guī)范；混編混崗問題長期存在，干部選拔任用基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。
建議：強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任意識(shí)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)審計(jì)組的監(jiān)督管理，進(jìn)一步完善防控體系。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)審計(jì)系統(tǒng)自我監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
省委臺(tái)辦
解決臺(tái)商臺(tái)胞實(shí)際問題力度不夠
問題：思想解放不夠，對(duì)臺(tái)工作的頂層設(shè)計(jì)和科學(xué)謀劃還不夠清晰，對(duì)基層工作的組織領(lǐng)導(dǎo)不夠，對(duì)基層臺(tái)辦的調(diào)研指導(dǎo)不夠，解決臺(tái)商臺(tái)胞實(shí)際問題力度不夠；對(duì)新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題認(rèn)識(shí)不夠到位，考評(píng)機(jī)制不夠健全；主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度不足，監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，“四風(fēng)”問題在一定程度上依然存在；在涉臺(tái)園區(qū)專項(xiàng)資金管理和赴臺(tái)審批等方面，相應(yīng)規(guī)章制度和風(fēng)險(xiǎn)防控措施不夠健全完善；混編混崗問題長期存在，人事議題記錄、考察材料歸檔等基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，聘用人員管理不夠完善。
建議：加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)臺(tái)工作的科學(xué)謀劃。加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，健全完善黨的基層黨組織。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加大“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)力度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。加強(qiáng)選人用人工作。強(qiáng)化項(xiàng)目資金監(jiān)督管理，規(guī)范評(píng)審程序，嚴(yán)格審定把關(guān)，強(qiáng)化跟蹤監(jiān)管。
省政府參事室黨組
參政咨詢質(zhì)量有待提高
問題：有的班子成員開拓進(jìn)取精神不夠足，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)；對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)上有偏差，理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不夠濃，黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)，基層黨建工作落實(shí)有差距；主體責(zé)任壓得不夠?qū)?，監(jiān)督管理顯寬軟，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題仍然存在；存在將國有資產(chǎn)處置資金轉(zhuǎn)作定期存款，長期懸掛往來賬戶，會(huì)議費(fèi)支出不規(guī)范，違規(guī)列支餐飲接待費(fèi)，無依據(jù)列支職工補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等問題；參政咨詢質(zhì)量有待提高，干部選任工作有待加強(qiáng)等。
建議：領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到既分工負(fù)責(zé)，又協(xié)作配合，努力提高參政咨詢質(zhì)量。切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作各項(xiàng)要求。切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。進(jìn)一步加強(qiáng)干部選任工作，不斷提高干部選拔任用工作公信度、滿意度。
省政府文史館黨組
服務(wù)決策的“智庫”作用不夠突出
問題：履職盡責(zé)不夠深入，服務(wù)決策的“智庫”作用不夠突出，館員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理，領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用發(fā)揮不夠明顯，黨組機(jī)構(gòu)長期不健全，領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策不規(guī)范，分工不合理；思想政治引領(lǐng)不夠，館員教育引導(dǎo)不力，組織建設(shè)虛化弱化，制度建設(shè)嚴(yán)重滯后，作風(fēng)建設(shè)亟待加強(qiáng)；主體責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督責(zé)任缺失，紀(jì)檢力量不足，監(jiān)督機(jī)制不健全，政治紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)；財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)，執(zhí)行政府采購流于形式；選人用人民主推薦不規(guī)范，干部檔案管理基礎(chǔ)工作嚴(yán)重缺位，檔案材料缺失。
建議：增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督工作，不斷健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體制機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作制度。
省商務(wù)廳黨組
黨組統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)決策的水平有待提高
問題：廳黨組統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)決策的水平有待提高，服務(wù)大局、服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)；思想政治工作重形式、輕效果，組織建設(shè)抓得不緊，規(guī)章制度執(zhí)行走樣；主體責(zé)任壓力層層遞減，監(jiān)督問責(zé)偏松偏軟，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及四風(fēng)問題時(shí)有發(fā)生；專項(xiàng)資金監(jiān)管不力，行政審批把關(guān)不嚴(yán)，財(cái)務(wù)監(jiān)管制度落實(shí)不到位，所屬企業(yè)政企不分問題突出；未嚴(yán)格執(zhí)行干部任用和監(jiān)督制度，干部人事管理存在“三超兩亂”等問題。
建議：充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，以創(chuàng)新精神服務(wù)對(duì)外開放和改革發(fā)展需求。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任清單。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，有效運(yùn)用“四種形態(tài)”，持之以恒糾正四風(fēng)。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理。
省糧食局黨組
糧食收購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在廉政盲點(diǎn)和漏洞
問題：局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，貫徹落實(shí)中央糧食安全新戰(zhàn)略思想和省委“吃湖北糧”的重大決策部署措施不夠堅(jiān)決，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)；基層組織建設(shè)不健全，工作作風(fēng)不實(shí)，制度執(zhí)行有“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象；壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”有缺位現(xiàn)象，追責(zé)問責(zé)“高舉輕放”，多占政策性住房問題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題多發(fā)；糧食收購、存儲(chǔ)、市場調(diào)控、流通監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在廉政盲點(diǎn)和漏洞，重大項(xiàng)目安排和大額資金使用存在廉政風(fēng)險(xiǎn)；干部人事管理不規(guī)范，干部選拔任用的基礎(chǔ)性工作比較薄弱。
建議：切實(shí)發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委的重大戰(zhàn)略部署和決策。著力加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)督管理和風(fēng)險(xiǎn)防控。
省供銷社黨組
基層黨建特別是社屬企業(yè)黨建薄弱
問題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，貫徹中央和省委關(guān)于供銷社綜合改革精神不深入，落實(shí)為農(nóng)服務(wù)意識(shí)存在一定偏差；基層黨建特別是社屬企業(yè)黨建薄弱，黨員管理不嚴(yán)，黨員欠交黨費(fèi)突出；對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，干部管理沒有做到真抓真管真嚴(yán)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題屢禁不止；部分“三重一大”決策不科學(xué)、不規(guī)范，風(fēng)險(xiǎn)防控制度執(zhí)行不嚴(yán)，對(duì)社屬企業(yè)管控不力，資產(chǎn)存在流失隱患，一些重大工程項(xiàng)目存在不招標(biāo)、超預(yù)算和提前支付項(xiàng)目款問題，資產(chǎn)負(fù)債率較高，投資融資存在一定風(fēng)險(xiǎn)；干部人事工作不規(guī)范，社屬企業(yè)高管選聘機(jī)制不完善。
建議：進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)供銷工作及集體企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)和社屬企業(yè)黨建工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，持之以恒地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見的貫徹落實(shí)。切實(shí)履行出資人的職責(zé)，進(jìn)一步建立和完善資產(chǎn)管理、企業(yè)經(jīng)營、薪酬管理、高管選聘、審計(jì)監(jiān)督和責(zé)任追究等制度。
省法制辦黨組
一些干部利用職權(quán)違規(guī)取酬
問題：辦黨組對(duì)“全面推進(jìn)依法治國”基本方略和“法治湖北”建設(shè)等重大決策部署的精神實(shí)質(zhì)缺乏深刻理解，主動(dòng)作為不夠，推動(dòng)工作不力；思想政治建設(shè)抓得不牢，組織建設(shè)松軟乏力，作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)，制度建設(shè)短腿缺位；主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，壓力傳導(dǎo)層層遞減，財(cái)務(wù)開支審核管理混亂，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍然突出；集體決策重大事項(xiàng)的機(jī)制尚未建立，立法審查、行政復(fù)議、執(zhí)法監(jiān)督等重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防控工作不到位，一些干部利用職權(quán)違規(guī)取酬；混編混崗人員較多，干部選拔任用基礎(chǔ)性工作薄弱。
建議：切實(shí)增強(qiáng)黨組的擔(dān)當(dāng)精神，聚焦“依法治國”和“法治湖北”精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)法治政府建設(shè)的各項(xiàng)措施落地生效。著力加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。嚴(yán)格監(jiān)督管理和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
省外僑辦黨組
黨組班子凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)
問題：辦黨組落實(shí)中央、省委的重大決策部署不嚴(yán)不緊，黨組班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；思想政治工作重視不夠，基層組織建設(shè)偏軟偏弱，執(zhí)行制度剛性不足，服務(wù)基層作風(fēng)不實(shí)；主體責(zé)任壓力層層遞減，監(jiān)督責(zé)任虛化弱化，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生；沒有嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，下屬單位、主管學(xué)會(huì)及協(xié)會(huì)管理體制不順，引智資金和出國經(jīng)費(fèi)管理存在廉政風(fēng)險(xiǎn)；混編混崗現(xiàn)象突出，干部管理不規(guī)范。
建議：加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)黨的建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨建工作力量，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。始終將紀(jì)律挺在前面，有效運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)違反六項(xiàng)紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅(jiān)決做到失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范干部人事管理。
省統(tǒng)計(jì)局黨組
部分統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高
問題：局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，改革創(chuàng)新不主動(dòng)，查處統(tǒng)計(jì)違法案件不力，部分統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高；黨建工作抓而不實(shí)，力度層層減弱，思想政治建設(shè)不深入、作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)，談心談話制度、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠，黨員意識(shí)不強(qiáng)；“兩個(gè)責(zé)任”壓力層層遞減，廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不高，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題禁而不止；財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)，少數(shù)事業(yè)單位收入沒有實(shí)行“收支兩條線”；少數(shù)干部存在兼職取酬問題；干部人事基礎(chǔ)工作薄弱，機(jī)關(guān)借用人員過多。
建議：強(qiáng)化黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央和省委的決策部署，提供更加扎實(shí)的數(shù)據(jù)支撐和統(tǒng)計(jì)服務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制。切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。強(qiáng)化監(jiān)督管理和制度執(zhí)行，加強(qiáng)干部的教育和管理，對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題堅(jiān)持“零容忍”。
