濟(jì)南大學(xué)校園招聘會現(xiàn)場。記者王紅妮攝
記者王紅妮
生活日報(bào)5月13日訊眼下正是高校畢業(yè)生求職旺季，記者從13日濟(jì)南大學(xué)舉辦的一場綜合類校園招聘會上了解到，一些學(xué)生已經(jīng)獲得了工作機(jī)會，但仍舊到招聘會上“騎驢找馬”。另外，從薪資水平來看，應(yīng)屆本科生月薪2000元到3500元的較為普遍。
大學(xué)生：還想找份更好的工作
“同學(xué)，你是學(xué)什么專業(yè)的，過來了解一下。”13日上午，當(dāng)大學(xué)生小劉出現(xiàn)在招聘會現(xiàn)場時(shí)，受到了用人單位的熱情招呼。
“我是學(xué)化工的?！毙⒈硎尽！澳钦?，我們有好幾個(gè)崗位跟你專業(yè)對口?！庇萌藛挝坏恼衅腹ぷ魅藛T表示，他們是一家化工類生產(chǎn)企業(yè)，有多個(gè)崗位招聘化工類專業(yè)的畢業(yè)生。不過，當(dāng)小劉聽說工作地點(diǎn)在青州時(shí)，他立刻搖了搖頭，轉(zhuǎn)身離開了招聘展位。
“其實(shí)，我已經(jīng)找到一份工作了，今天來是想看看有沒有更好的。”小劉告訴記者，今年3月份，他參加校園招聘會，被濰坊的一家制藥公司錄用，上個(gè)月已經(jīng)正式簽約?！拔覒?yīng)聘的是研發(fā)崗位，需要從基層做起，并且公司也有點(diǎn)偏遠(yuǎn)，因此我就想再找找，看看有沒有更好的職位。”小劉說。
記者采訪了解到，不少參加招聘會的人已經(jīng)找到了一份工作，屬于“帶著工作找工作”。從泰安來濟(jì)南參加招聘會的小宋告訴記者，他去年已經(jīng)畢業(yè)了，在泰安找到了一份工作，由于感覺這份工作的發(fā)展空間有限，就想再換一份工作。
作為求職過來人，小宋表示，大 學(xué)生找工作“騎驢找馬”的現(xiàn)象較為普遍，對此，很多用人單位在招聘時(shí)也會加以限制?！坝械膯挝灰?guī)定大學(xué)生毀約要交納違約金，可能高達(dá)數(shù)千元，因此畢業(yè)生在找工作的時(shí)候一定要考慮清楚再簽約。”
用人單位：應(yīng)多了解一下企業(yè)背景
“能掙多少錢，主要得看個(gè)人能力?！痹谡衅笗?，多家用人單位招聘銷售類崗位，工作人員表示，銷售崗位的工資構(gòu)成是底薪+提成+獎(jiǎng)金，底薪是2 0 0 0元到2400元，一個(gè)月工作滿26天有全勤獎(jiǎng)，另外就是個(gè)人銷售提成?！坝薪?jīng)驗(yàn)的老員工，月薪可以達(dá)到6000元?！币患覂羲O(shè)備企業(yè)的招聘工作人員表示。
對此，求職者的看法也比較務(wù)實(shí)?！拔蚁Ｍ乙环菰滦皆?000元左右的工作就可以。”一位求職者告訴記者，他學(xué)的是化學(xué)專業(yè)，想在制藥公司找一份質(zhì)檢類或者是研發(fā)類工作，“我們又不是985、211院校，畢業(yè)工資恐怕很難達(dá)到四五千?！?/span>
“畢業(yè)生工作的頭兩年，基本上很難為公司創(chuàng)造效益?！币患一て髽I(yè)的招聘負(fù)責(zé)人許先生表示，對于新人來說，熟悉公司的產(chǎn)品需要一個(gè)過程，這大概需要一年到一年半時(shí)間，其間一部分人會選擇離開，能留下來的員工才是有價(jià)值的員工。
“建議畢業(yè)生在求職的時(shí)候多了解一下企業(yè)的背景、未來的發(fā)展空間，以及自己能力能否勝任這份工作?！币患移髽I(yè)的招聘負(fù)責(zé)人孫女士表示，很多畢業(yè)生首先關(guān)注職位和待遇，然后才關(guān)注企業(yè)是做什么的，這種做法有點(diǎn)“本末倒置”。
