“月入7000,幾個月才去單位一次,其他時間自由支配?!苯?,網曝一名女網友與自稱黃陵縣安監(jiān)局職工梁海寧的聊天記錄。此事華商報報道后,黃陵紀檢部門介入調查此事,目前當事人已受行政記大過處分,主體責任領導被黨內警告。(4月21日《華商報》)
據梁海寧自己講,他之說以說出“月入7000很少上班”這樣的話,是因為想吹牛。這牛吹的真是值?。〔坏约喊ひ粋€處分,還連累了領導,真是太值了!在筆者看來,這種嘴上說話不把門的公務員,就應該受到這樣的處理。
首先來講,公務員作為國家機關工作人員,在群眾眼中代表的就是國家機關,無論說什么,做什么,群眾都會自然不自然的將其放大。君不見,無論“不管你們信不信,反正我是信了”的王勇平,還是“是準備替黨說話,還是準備替老百姓說話?”的逯軍,最終要么慘淡收場,要么身敗名裂,還連累了工作單位,在社會造成了及其惡劣的影響。
在梁海寧看來,“月入7000很少上班”只是炫耀,只是吹牛,但對于那些不了解事情真相的群眾而言,他們很可能真以為公務員都是拿著高工資不上班,過的都是地主老財一般逍遙的生活,這樣群眾們怎么想,怎么看,這樣黨員干部的良好形象怎么樹立。
其次來講,一個公務員,一點保密意識都沒有,隨便網上加個陌生人,就胡吹海聊一陣侃,連自己姓名,工作單位,工資情況都一股腦的告訴陌生人。如果這個陌生人是間諜,是敵對勢力的人員,如果這個陌生人再給點好處,給點利益,這梁海寧會不會連自己知道的一切都透露出去也尤未可知。
再則,這梁海寧還是精準扶貧的包村干部,身上還擔著駐村幫扶的職責,上班時間不在工作崗位,卻和陌生人在網上聊得昏天黑地,這樣的公務員不處理,怎么對得起當地群眾,怎么對得起組織。