為促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)，由湖北民族學(xué)院、湖北民院科技學(xué)院、恩施州公共就業(yè)和人才服務(wù)局聯(lián)合舉辦的2016年秋季校園招聘會(huì)，于10月29日在湖北民族學(xué)院團(tuán)結(jié)廣場(chǎng)隆重舉辦。
當(dāng)日，來(lái)自湖北、浙江、上海、廣東、深圳、江蘇、重慶、福建等省市的191家單位齊聚湖北民族學(xué)院團(tuán)結(jié)廣場(chǎng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，此次招聘會(huì)提供就業(yè)崗位5672個(gè)，提交就業(yè)簡(jiǎn)歷1652份，組織專場(chǎng)面試23次，達(dá)成求職意向865人。
求職者熱愛坐辦公室
當(dāng)日，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，前來(lái)求職的學(xué)生絡(luò)繹不絕，記者隨機(jī)采訪了10余名求職者發(fā)現(xiàn)，“坐辦公室”似乎是不少人的求職目標(biāo)。
在一家商業(yè)集團(tuán)的招聘展位前，不少學(xué)生正在瀏覽相關(guān)的招聘信息，其中，該企業(yè)所提供的企劃文案一職，頗具人氣。“我就想要應(yīng)聘這樣類似的文職工作，可以坐在辦公室里，環(huán)境好也比較輕松?！闭谡刮磺白稍兿嚓P(guān)信息的學(xué)生小奇說(shuō)，不過(guò)，這一職業(yè)只招聘2人，但報(bào)名的人數(shù)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)，競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大。
據(jù)該集團(tuán)的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，他們還提供了企業(yè)執(zhí)行、營(yíng)銷專員等崗位，但目前只有企劃文案一職最受求職者的青睞，盡管只有2個(gè)名額，但報(bào)名人數(shù)已達(dá)20余人。
“像企劃文案這種崗位，對(duì)求職者的能力要求相對(duì)其他崗位要低，再加上工作輕松待遇也不錯(cuò)，因此，報(bào)名的人較多?！痹撠?fù)責(zé)人說(shuō)，很多學(xué)生認(rèn)為，“坐辦公室”沒(méi)什么壓力，也不需要專業(yè)技術(shù)，門檻比較低，是應(yīng)聘的首選職業(yè)。
不想跑業(yè)務(wù)、希望工資待遇穩(wěn)定、希望工作環(huán)境好……特別是不少的女性求職者更為偏愛“坐辦公室”，甚至有學(xué)生表示：“最好是坐坐辦公室，工資低點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，只要夠日常開銷就行……”
技術(shù)型崗位對(duì)人才很“挑剔”
除了前來(lái)求職的學(xué)生，招聘會(huì)上“招兵買馬”的企業(yè)也都十分積極地介紹著自己所提供的崗位相關(guān)信息，不過(guò)，對(duì)于技術(shù)型崗位，想要找到一個(gè)能夠勝任的職員卻很不容易。
“比如文員、會(huì)計(jì)等崗位，前來(lái)咨詢、報(bào)名的人就特別多，但是，類似制圖、規(guī)劃設(shè)計(jì)等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，卻很少有人問(wèn)津?！睋?jù)某林業(yè)科技有限公司負(fù)責(zé)人介紹，其實(shí)，前來(lái)咨詢的學(xué)生也有，但這類崗位除了需要專業(yè)對(duì)口之外，還對(duì)學(xué)生的專業(yè)能力和自身的條件有較高要求，所以，大多數(shù)求職者在咨詢過(guò)后就沒(méi)了下文。
記者在現(xiàn)場(chǎng)走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，技術(shù)型崗位的報(bào)名點(diǎn)都比較冷清，雖然工資待遇相當(dāng)優(yōu)厚，但因?qū)I(yè)對(duì)口、技術(shù)要求以及工作經(jīng)驗(yàn)等多方面的條件限制，使得大部分人打了退堂鼓。
“一上午就一、兩個(gè)學(xué)生過(guò)來(lái)咨詢了一下，月薪開到5000元，仍然招不到人?！痹谡衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)，某電子商務(wù)公司的負(fù)責(zé)人顯得很無(wú)奈，該公司盡管提供了不少崗位，但這么幾個(gè)小時(shí)過(guò)去了，卻基本上無(wú)人問(wèn)津。
該負(fù)責(zé)人表示，一般來(lái)說(shuō)，招聘單位對(duì)技術(shù)型崗位的求職人員都比較“挑剔”，每個(gè)崗位都標(biāo)有非常具體的標(biāo)準(zhǔn)要求，包括學(xué)歷、資格證、工作經(jīng)驗(yàn)等等，這讓很多學(xué)生望而卻步，因此，就出現(xiàn)了這類技術(shù)型崗位遇冷的尷尬局面。
職能部門將全力做好對(duì)接服務(wù)
“今年以來(lái)，我州舉辦了系列招聘活動(dòng)，力促高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、復(fù)退軍人等重點(diǎn)群眾就業(yè)?！睋?jù)恩施州公共就業(yè)和人才服務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次招聘會(huì)，主要針對(duì)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生學(xué)生。
當(dāng)日，湖北民族學(xué)院的理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)學(xué)等學(xué)科專業(yè)約5000余名學(xué)生及部分離校未就業(yè)高校畢參與了此次招聘會(huì)，招聘會(huì)為他們提供了生物工程、IT類、環(huán)境工程、管理類等崗位選擇。
該負(fù)責(zé)人說(shuō)，針對(duì)高校畢業(yè)生剛走上社會(huì)而經(jīng)驗(yàn)不足的特點(diǎn)，主辦方及州就業(yè)局一方面多渠道聯(lián)系用人單位，進(jìn)一步篩選和挖掘工作崗位，鼓勵(lì)企業(yè)多提供適合高校畢業(yè)生就業(yè)的工作崗位；另一方面鼓勵(lì)高校畢業(yè)生們先就業(yè)后擇業(yè)，逐步提升社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，為自己打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，以后的就業(yè)空間才會(huì)更寬闊。
“作為職能部門，我們將全力做好對(duì)接服務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落地實(shí)施。”該負(fù)責(zé)人表示，下一步，職能部門將做好各項(xiàng)招聘活動(dòng)及相關(guān)后續(xù)工作，加大就業(yè)援助力度，尤其是針對(duì)重點(diǎn)群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和援助工作，力求為求職雙方提供一個(gè)更為完善的雙向選擇平臺(tái)。
