本報訊（通訊員熊麗芬 記者董感忠）1月16日上午，長江職業(yè)學(xué)院隆重舉行武漢科技新城新校區(qū)校園文化景觀“昌華亭”建設(shè)啟動儀式，感謝武漢昌華電氣設(shè)備集團有限公司多年來為校園感動文化的形成做出的重要貢獻。集團董事長陳建華在儀式上向長江職業(yè)學(xué)院捐贈30萬元，用于校園文化景觀建設(shè)。長江職業(yè)學(xué)院黨委書記李永健、校長吳昌友，副校長龔謙，學(xué)校辦公室主任李丹、黨委宣傳部部長何志武、校企合作與就業(yè)指導(dǎo)處處長張曉剛、機電汽車學(xué)院院長張俊及昌華集團董事長陳建華、副董事長兼魅客科技公司總經(jīng)理、銷售總監(jiān)王立娟、昌華國際貿(mào)易公司總經(jīng)理、昌華氫能科技公司負責(zé)人劉志丹、集團黨辦專責(zé)梅潔等出席。
昌華電氣設(shè)備集團有限公司是在中國改革開放的大潮中誕生，隨著中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和世界經(jīng)濟一體化進程而不斷發(fā)展壯大的武漢市高新技術(shù)企業(yè)、守合同重信用標(biāo)桿企業(yè)。陳建華董事長作為一名有情懷的企業(yè)家，始終秉承把社會責(zé)任融入企業(yè)的發(fā)展?；谧尅案袆印蔽幕諑熒⒑霌P校園正能量的想法，武漢昌華電氣設(shè)備集團有限公司從2012年起與長江職業(yè)學(xué)院聯(lián)合打造校園感動文化，每年捐資10萬元用于獎勵“感動校園”人物（集體）。每年發(fā)動全校師生尋找身邊感人的事跡和人物，汲取精神能量，形成人人參與、相互學(xué)習(xí)、健康向上的校園文化風(fēng)尚。8年來已評選出近百位自強不息、勤奮好學(xué)、熱心公益、躬行孝道、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的感動人物及校園感動集體。
多年來，只手彩繪生活的殘疾女大學(xué)生劉嬌嬌、只身一人帶1000元闖拉薩艱辛創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀校友朱佩、課余打工為患癌叔叔治病的吳紅橋以及全班學(xué)生三年悉心挽救自閉癥學(xué)生的廣告設(shè)計1301班等一批“感動校園”人物（集體）深深打動了師生的心靈，推動長江職業(yè)學(xué)院全體師生踐行社會主義核心價值具體化常態(tài)化。每屆頒獎典禮的現(xiàn)場，觀眾都會被獲獎的個人和集體的感人事跡感動得眼淚紛飛。對于全校師生來說，傳遞關(guān)愛、觸及人心的“感動”文化已成為一種彌漫于校園空氣中的習(xí)慣因子。
在討論長江職業(yè)學(xué)院武漢科技新城校園文化建設(shè)方案時，該校領(lǐng)導(dǎo)、師生普遍認為，“感動校園”人物（集體）評選已成為學(xué)校特色校園文化，建議在校園建個以企業(yè)命名的文化景觀——“昌華亭”，一是感恩企業(yè)，二是持久地通過感動文化讓每個學(xué)生受到感染，使他們在踏入校門的那一刻就意識到一個青年大學(xué)生的責(zé)任，這才是構(gòu)建校園文化的意義所在。得知學(xué)校這一情況后，武漢昌華電氣設(shè)備集團有限公司董事長陳建華馬上決定，再捐贈30萬元用于文化景觀建設(shè)。
在捐贈儀式上，昌華集團董事長陳建華說，高素質(zhì)的技術(shù)技能人才是可遇不可求的，非常寶貴。企業(yè)非常愿意與職業(yè)院校開展深度校企合作，培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展急需的人才?！耙粋€能被感動的人，肯定是一個有希望的人。昌華集團對學(xué)校感動文化打造的投入每年只會增多，這個活動很有意義。這些人物不僅感動校園，也感動著我們企業(yè)的員工?！?/span>
長江職業(yè)學(xué)院黨委書記李永健說，校園的魅力在于文化的積淀，寄托著崇高的精神追求。昌華集團多年來與學(xué)校一起打造感動文化，鼓舞著長江職院一屆又一屆學(xué)生。今后，學(xué)校將和企業(yè)一起繼續(xù)打造“身邊的感動”這一獨特的校園文化名片，并持續(xù)加大傳播力度，讓身邊的好人好事成為激發(fā)師生員工士氣、積聚校園正能量的一股清流、潛流，激勵學(xué)校師生員工更加努力學(xué)習(xí)、工作，開拓創(chuàng)新，努力辦好人民滿意的教育。
