本網(wǎng)訊（通訊員：陳馨）習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)過，工會要把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)。在金水社區(qū)這個充滿愛與活力的大家庭，每一位職工的辛勤付出都如“星星之火”，凝聚一團(tuán)，照亮了社區(qū)每個角落。為進(jìn)一步提升金水社區(qū)職工的法律意識與維權(quán)能力，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系氛圍，11月12日上午，金水社區(qū)在化肥廠“童銀之家”舉辦“維護(hù)職工權(quán)益，共筑和諧社區(qū)”職工權(quán)益科普活動。
活動當(dāng)天，金水社區(qū)工會主席陳馨以飽滿的熱情，通過生動有趣的漫畫展示、直觀形象的小視頻播放，以及周邊居民案例分析等形式，向社區(qū)職工及轄區(qū)青年職工詳細(xì)介紹了《勞動法》、《勞動合同法》中職工權(quán)益的相關(guān)內(nèi)容。從工資支付的合理性、工作時間的合法性、休息休假的權(quán)益保障，到孕假產(chǎn)假的溫馨關(guān)懷、社保保險全面覆蓋，再到勞動合同的簽訂、履行、變更和解除等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以及職工在遭遇侵權(quán)時應(yīng)如何尋求法律援助，陳主席都一一進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。
特別是，針對近期社區(qū)內(nèi)發(fā)生的一起居民因生病住院手術(shù)而面臨被辭退的風(fēng)險事件，陳主席及社區(qū)工作人員聞訊而動，第一時間上門慰問，并向該職工的家屬講解相關(guān)法律法規(guī)，明確指出在身體未恢復(fù)或合同未到期的情況下，用人單位無權(quán)單方面辭退員工。這一舉動不僅彰顯了社區(qū)工會對職工權(quán)益的高度重視，也傳遞了溫暖與正義的力量。
工會陳主席在活動總結(jié)時表示，金水社區(qū)將加大職工權(quán)益的宣傳力度，通過更多元化的渠道和方式，如線上講座、線下咨詢、微信公眾號宣傳等，讓更多職工了解并掌握自身權(quán)益保護(hù)知識，提高他們的法律素養(yǎng)和維權(quán)意識。
未來，金水社區(qū)將繼續(xù)秉承“以人為本、和諧共生”的理念，不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新方法，持續(xù)關(guān)注職工權(quán)益問題，推動社區(qū)勞動關(guān)系的健康發(fā)展，為構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系貢獻(xiàn)更大的力量。我們相信，在全體職工的共同努力下，金水社區(qū)將成為一個溫馨、公正、充滿無限可能的“職工之家”，讓每一位職工都能在這里找到歸屬感、成就感和幸福感。
