“這里的環(huán)境好像換了一方天地，以前是滿山遍野的采礦瘡疤，到處彌漫著礦山粉塵，尤其是過往運礦石的大車，把這里的鄉(xiāng)村道路碾得坑坑洼洼。如今山上種了樹，披上了綠，村莊還修了水泥路，建起了文化墻?！?月21日，黃石市陽新縣白沙鎮(zhèn)村民金道林指著村莊四周開心地說。
綠化后的礦區(qū)
據(jù)了解，陽新縣鑫晟礦業(yè)公司（以下簡稱陽新鑫晟礦業(yè)）位于陽新縣白沙鎮(zhèn)石清村，前身為潘橋硫鐵礦，2005年經(jīng)政府招商引資后重新開發(fā)，現(xiàn)已形成年采選10萬噸生產(chǎn)規(guī)模，主要產(chǎn)品為銅精礦、鎢精礦。
陽新鑫晟礦業(yè)總經(jīng)理許守銅介紹，目前，陽新鑫晟礦業(yè)擁有國內(nèi)外先進生產(chǎn)設(shè)備100多臺（套），井下機械化作業(yè)率達85%以上，安全生產(chǎn)“六大系統(tǒng)”監(jiān)測監(jiān)控規(guī)范齊全，地面選礦流程實行微機科學化管理，生活設(shè)施一一俱全，礦區(qū)環(huán)境優(yōu)美、風景宜人。
為走生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展之路，陽新鑫晟礦業(yè)以綠色礦山建設(shè)為抓手，徹底解決生態(tài)破壞、環(huán)境污染等問題，該礦把綠色礦山創(chuàng)建作為頭號工程，出臺3大類、7小類共34條綠色礦山標準，創(chuàng)建企業(yè)對照標準，找出差距。
特別是近幾年來，陽新鑫晟礦業(yè)綠色礦山創(chuàng)建涵蓋綠色勘探、綠色鉆井、綠色作業(yè)、綠色施工、綠色生產(chǎn)和綠色場站六大安全環(huán)保管控理念，對生產(chǎn)管理提出了新工藝、新標準的要求，不斷優(yōu)化、調(diào)整、整合現(xiàn)有管理模式、工作流程、技術(shù)標準，實現(xiàn)清潔、高效、低耗生產(chǎn)運行。
綠化后的礦區(qū)
陽新鑫晟礦業(yè)整改概括起來共涉及三個區(qū)域，相關(guān)問題內(nèi)容包括主井口場地及邊坡的綠化和環(huán)境治理、礦區(qū)四周的固廢垃圾處置、監(jiān)控中心后面的廢棄場地植被綠化。按照問題清單，陽新鑫晟礦業(yè)逐條逐項落實到專人負責，迅速組織專班具體實施整改，要求在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成任務(wù)。
“綠色發(fā)展，路越走越寬”。許守銅對此有了新的認識，并作出斷后路、尋出路、走新路的決定，為此，陽新鑫晟礦業(yè)先后主動拿出1270余萬元，用于綠色礦山建設(shè)。
達標排放是綠色礦山建設(shè)的硬杠杠，陽新鑫晟礦業(yè)積極對礦山生活污水安裝凈化處理設(shè)施，實現(xiàn)雨污分流，并采用灑水車、噴霧抑塵車對采場、排土場、運輸?shù)缆愤M行全天不間斷灑水、噴霧，控制揚塵污染。
許守銅更明白企地共贏才能謀起更大發(fā)展，于是陽新鑫晟礦業(yè)與礦山所在鎮(zhèn)、村不斷開展“共謀經(jīng)濟發(fā)展、共創(chuàng)和諧社會、共解熱點難點、共育文明新風”為內(nèi)容的相關(guān)活動，促進并實現(xiàn)企地和諧共贏。
為實現(xiàn)“開采—排土—造地—整治—復墾—綠化”一條龍，陽新鑫晟礦業(yè)綠化面積96畝，綠化率達80%以上，與此同時，在復墾中注重造林和土壤熟化，以鞏固礦業(yè)綠化成果。據(jù)了解，自綠色礦山創(chuàng)建活動開展以來，陽新鑫晟礦業(yè)共植樹、栽花1400余株，硬化道路5.3公里，實現(xiàn)礦區(qū)（生活、工作）所有場地、路面綠化及硬化全覆蓋。
安全檢查
安全是企業(yè)的命脈，是生產(chǎn)發(fā)展的主題，陽新鑫晟礦業(yè)堅持“以人為本，安全發(fā)展”理念，把安全文化作為公司主導方向，積極開展和深化安全文化建設(shè)，打造安全環(huán)保型企業(yè)。為此，在強化安全措施建設(shè)的基礎(chǔ)上，陽新鑫晟礦業(yè)堅持實行落實每周安全生產(chǎn)例會和班前會制度，提升員工安全綜合素質(zhì)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；借助多種形式和途徑，引導員工“要我安全，到我要安全，到我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，把安全文化滲透到員工的思想觀念上，落實到員工的具體行為中，并達成安全共識。此舉，不僅提高了全體員工安全理念與意識，更為全力做好安全工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
安全警示
借助全國第20個“安全生產(chǎn)月”和“安全萬里行”活動為契機，陽新鑫晟礦業(yè)利用橫幅、板報、墻報、滾動視頻等形式，“強化安全生產(chǎn)意識、打造安全環(huán)保礦山”，在礦區(qū)醒目處大力宣傳并推動落實安全責任、安全發(fā)展，牢記安全之責，善謀安全之策，力務(wù)安全之實等安全理念，使之深入員工之心；組織安全理論知識培訓學習，鼓勵員工加強班后安全知識學習，力爭做到理論與實踐相結(jié)合：有節(jié)奏、有步驟地舉辦安全文稿征集、安全演講、安全謎語競猜、安全知識競賽等活動，逐步提高員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
安全知識板報宣傳欄、安全知識宣講比賽、球類比賽……是陽新鑫晟礦業(yè)與員工之間搭建的溝通途徑，時刻關(guān)注員工在工作中和生活上出現(xiàn)的困難和問題，努力做到?jīng)Q策上注重員工民意、管理上廣納員工智慧、監(jiān)督上真正做到民主、發(fā)展中做到群策群力。
許守銅表示，在安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，陽新鑫晟礦業(yè)更要以先進的安全思想理念為主題，繼續(xù)組織形勢多樣的安全文化活動，灌輸“制度管理，文化育人，注重創(chuàng)新，贏在執(zhí)行”管理理念，貫穿到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中，并成為激勵廣大員工立足崗位、遵章守紀，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量的強大精神動力。（通訊員黃陽、劉富庚）
