近日，中共武漢市委組織部、市委學(xué)習(xí)辦聯(lián)合選樹的2023年度“英雄城市·先鋒有我”市級先鋒團隊和先鋒個人名單揭曉。武漢三鎮(zhèn)實業(yè)控股有限公司（以下簡稱“武漢控股公司”）旗下北湖污水處理廠員工劉海龍獲評武漢市“英雄城市·先鋒有我”先鋒個人稱號。
劉海龍為北湖污水處理廠維修管理部負責人、劉海龍技師工作室?guī)ь^人，扎根生產(chǎn)一線34年，他以始終如一的工作熱情、優(yōu)質(zhì)高效的技能水平，用實際行動彰顯一名水環(huán)境治理工作者為民服務(wù)本色。
奉獻初心 踐行治水服務(wù)使命
為保障城市排水安全，提升城市排水收集能力，作為維修技術(shù)骨干，劉海龍參加了北湖污水處理廠前期建設(shè)的籌備工作，憑借豐富的經(jīng)驗，他嚴把設(shè)備安裝各環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，提出有效建議、整改措施上百條，參與驗收北湖污水處理廠設(shè)施設(shè)備近萬套，為北湖污水處理廠投產(chǎn)運營和維護檢修打下了堅實基礎(chǔ)。
作為維護廠區(qū)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、確保安全生產(chǎn)的中堅力量，劉海龍帶領(lǐng)團隊技術(shù)骨干圍繞生產(chǎn)任務(wù)、重難點工作，完成MBR設(shè)備間加藥系統(tǒng)排水管改造、設(shè)備加藥系統(tǒng)的功能升級、脫水車間污泥反吹管升級改造等攻關(guān)項目，解決實際生產(chǎn)難題10余項，促進生產(chǎn)設(shè)備運行效率再提升、設(shè)備維修費用再降低。2023年，劉海龍技師工作室獲得“市級職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室”等榮譽稱號。
凝聚力量 強化人才隊伍建設(shè)
作為技師工作室的負責人，劉海龍將“干一項事業(yè)，育一批人才”作為自己的使命與擔當，他定期組織團隊開展技能技術(shù)培訓(xùn)，通過導(dǎo)師帶徒，“一幫一”“點對點”的方式指導(dǎo)傳承技藝，充分發(fā)揮工作室培養(yǎng)技能人才的作用，致力于“傳幫帶”，他分別與兩名青年員工結(jié)對帶徒，幫助他們迅速成長為技術(shù)工作中的佼佼者。
這些成績的背后不只有個人的成長，還有武漢控股公司加強人才隊伍建設(shè)的決心。一直以來，該公司始終把人才隊伍建設(shè)擺在重要位置，從搭建成才載體、優(yōu)化培養(yǎng)機制、練就過硬作風(fēng)入手，將職工個人成長與公司高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合在一起，有效激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才“原動力”。
依托以技能大師、高技能工等為骨干的內(nèi)訓(xùn)師團隊，武漢控股公司加大對一線職工技能提升、學(xué)習(xí)幫教的支持力度，運用技能培訓(xùn)、名師帶徒、技師授課等方式，幫助職工提升技能，激勵更多職工奮發(fā)圖強、砥礪拼搏，走好技能強企之路。2023年，武漢控股公司組織4對職工結(jié)成“師徒對子”，組織開展水質(zhì)化驗、建造師等線上、線下培訓(xùn)1800人次。
在武漢控股公司的大力推動下，工程公司新增一級建造師5人、二級建造師6人、一級造價師3人等注冊人員14人，實現(xiàn)機電工程施工總承包貳級、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級等3項工程類資質(zhì)升級，完成防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)申報，武漢水務(wù)環(huán)境公司也已完成2023年度光谷瞪羚企業(yè)申報，并于8月入選湖北省科創(chuàng)“新物種”企業(yè)名單。
以賽促訓(xùn) 提升人才技能水平
近年來，武漢控股公司積極開展“紅色車間”創(chuàng)建行動，以班組技能傳習(xí)為基礎(chǔ)，廣泛開展化驗工技術(shù)比武、有限空間救援演練、“三單兩卡”評比、“安康杯”競賽等極具針對性和實戰(zhàn)性的“崗位練兵比武”活動，從保障生命財產(chǎn)安全、改進優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高勞動效率的根基上，持續(xù)提升工人崗位技能水平。
與此同時，該公司通過“內(nèi)部選拔”，輸送優(yōu)秀種子選手參加職業(yè)技能競賽等，通過積極參與競賽，促進員工技能水平大幅提高，結(jié)出“碩果累累”——2023年，武漢控股公司員工楊淑嫻、祁櫻參加湖北省城鎮(zhèn)供水排水行業(yè)職業(yè)技能競賽（化學(xué)檢驗員），分別喜獲第二名、第四名的好成績；在城投公司組織的青年論壇活動上，武漢控股公司8名職工分別獲得一、二、三名的好成績；排水公司總工辦聯(lián)合南太子湖污水處理廠在全省創(chuàng)新大賽中獲得湖北賽區(qū)二等獎；北湖污水處理廠攻關(guān)項目榮獲湖北省優(yōu)秀質(zhì)量管理實踐標桿、武漢市質(zhì)量管理提升發(fā)布一等獎、中國創(chuàng)新方法大賽湖北賽區(qū)三等獎；南太子湖攻關(guān)課題榮獲武漢市質(zhì)量管理提升發(fā)布一等獎、中國創(chuàng)新方法大賽湖北賽區(qū)二等獎；宗關(guān)水廠獲中國安全生產(chǎn)協(xié)會授予的2022年度安全管理標準化班組，長江隧道獲全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)榮譽稱號。
此外，武漢控股公司不斷完善技能人才隊伍建設(shè)，開辟后備干部成長“快車道”，組織30余名青年職工參加城投公司組織的年輕干部選拔工作，3名員工脫穎而出，被城投公司安排到城投二級單位掛職鍛煉。
風(fēng)好正是揚帆時，奮楫逐浪向未來。武漢控股公司相關(guān)負責人表示，該公司將持續(xù)構(gòu)建企業(yè)與職工同呼吸、共命運、心連心的文化理念，著力培養(yǎng)一支目光長遠、技能高超、作風(fēng)優(yōu)良的人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障，為武漢打造新時代英雄城市而努力拼搏。（來源：武漢控股公司 通訊員代毅婷）
