劉紅琳,咸寧市南川源水業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理,湖北咸水科技有限公司董事長。曾獲2020 年“全國巾幗建功標(biāo)兵”“咸寧市十佳民營企業(yè)家”,2022年湖北省百名“最美巾幗奮斗者”等榮譽稱號。
與水結(jié)緣,成為最年輕的企業(yè)負責(zé)人
采訪人:請您分享一下您與水務(wù)行業(yè)的淵源?
劉紅琳:1993年,我20歲大學(xué)畢業(yè),進入當(dāng)時的南川源水廠工作,1999年,老廠長退休,需要一位新的領(lǐng)頭人。當(dāng)時,全廠82人中有79人推選我,于是,26歲時,我當(dāng)上了廠長,成為那時咸安區(qū)最年輕的企業(yè)負責(zé)人。每每想起,我都十分感謝政府和全廠人對我的這份肯定和信任。
采訪人:在您的帶領(lǐng)下,南川源水廠的“發(fā)展史”是怎樣的呢?
劉紅琳:曾經(jīng)的南川源水廠,設(shè)施陳舊,觀念落后,僅服務(wù)于馬橋鎮(zhèn)居民3000人。我接過水廠發(fā)展的大旗后,在各級政府的支持下積極謀劃,銳意進取,在2002年,我們成功將水廠改制為咸寧市南川源水務(wù)公司,從最初的鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠走進了市民之家,用戶也由最初的3000人發(fā)展到現(xiàn)在的十幾萬人。我們的團隊也隨之不斷壯大,砥礪前行。如今,我們加快數(shù)字化水務(wù)建設(shè),再次進行轉(zhuǎn)型升級,擘畫高質(zhì)量發(fā)展新藍圖。
一路升級,打造供水民企發(fā)展之路
采訪人:這次的“轉(zhuǎn)型升級”是指什么呢?
劉紅琳:我們的核心理念是“發(fā)展水域經(jīng)濟新質(zhì)生產(chǎn)力,點燃高質(zhì)量服務(wù)向新引擎,助推城市向上向美,人民幸?!?。由此,我們推出了“香城水管家”服務(wù)品牌,以供水服務(wù)最高標(biāo)準供水服務(wù)評級指標(biāo)體系(1.4版)為指導(dǎo),構(gòu)建“街道一一社區(qū)一一物業(yè)一一用戶”供水服務(wù)四級網(wǎng)格體系,為用戶提供“精細、周到、專業(yè)、省心、放心、安心、開心的定制化“水”關(guān)聯(lián)全渠道服務(wù),并將服務(wù)延伸至婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新指導(dǎo)、困難家庭幫扶、法律援助、就業(yè)指導(dǎo)和幫扶等。“香城水管家”服務(wù)品牌是南川源水務(wù)做好中國式現(xiàn)代化下的新供水,落實咸寧市人民政府第46次常務(wù)會議精神“切實推動中國式現(xiàn)代化咸寧實踐走深走實”的重要舉措,我們希望“香城水管家,幸福香城百姓千萬家”。
采訪人:回顧您的職業(yè)生涯,這一路您是如何攻堅克難的,請您分享一下。
劉紅琳:對于供水企業(yè)來說,民生就是關(guān)鍵時刻的挺身而出和擔(dān)當(dāng)。我還記得,2016年長江供水線毀損,我接到緊急調(diào)水命令,要克服一切困難,通宵作業(yè),第一時間打通四個調(diào)水通道給居民進行供水,當(dāng)時我連續(xù)幾天堅守在現(xiàn)場,保障施工安全,分秒必爭;還有一年,為了解決貧困村供水問題,我?guī)ьI(lǐng)員工們克服冰雪極端天氣的影響,搶工期,在2個月內(nèi)春節(jié)前實現(xiàn)了該村900戶居民的供水全覆蓋;在2020年7月,恩施連續(xù)出現(xiàn)強降雨和局地暴雨天氣,供水基礎(chǔ)設(shè)施嚴重受損,城區(qū)主供水廠相繼停產(chǎn),近30萬人飲水安全受到影響。我得知情況后,第一時間安排公司緊急采購2000桶飲用水,并率隊從咸寧出發(fā),一天一夜往返1000多公里將飲用水運抵恩施,受到恩施和咸寧兩地黨和政府以及人民群眾的一致好評,恩施州人民政府還為我們發(fā)來了感謝信,這是讓我印象比較深刻的幾次經(jīng)歷。
善美之心,當(dāng)好時代答卷人
采訪人:在水務(wù)建設(shè)、脫貧攻堅、戰(zhàn)“疫”戰(zhàn)洪、鄉(xiāng)村振興、推介咸寧、關(guān)愛退役軍人和留守兒童等方面都有您的身影,是什么樣的精神和驅(qū)動力在支持著您?
劉紅琳:只有時代的企業(yè)家,沒有企業(yè)家的時代,我熱愛我的的家鄉(xiāng)咸寧。我是從南川村走出來的企業(yè)家,我今天所有的品質(zhì)都源自樸實、善良的父母以及童年幸福、有愛、淳樸的南川村。我在家里排行老二,姐妹中我最大,就有種天生的責(zé)任感。我一直記得,一到過年時,大家就會圍在一起炸麻花、殺年豬,哪家有好吃的就和大家一起分享。至今,鄉(xiāng)親們相親相愛的場景還深深烙在我腦海里,我覺得這些都深深地影響著我。從17歲離開南川村,我從來就沒有變過,依然是30年前那個開朗愛笑、相信美好、內(nèi)心澄澈的“小女孩”。
采訪人:對于您來說,做好這些事情有著怎樣的作用和意義?
劉紅琳:作為一名企業(yè)家,我覺得有義務(wù)和責(zé)任將自身的能量傳遞給新時代的青年,企業(yè)家有使命將企業(yè)家精神不斷傳承。一直以來,我始終常懷一顆感恩且真誠待人的心,這也促使我不斷進步,報答他人、回饋社會。如果你問我想成為什么樣的女性,我會說,我想成為能彰顯自己價值、可以為社會作出貢獻的精英女性。新階段,企業(yè)家商業(yè)向善的使命是自覺投身高質(zhì)量發(fā)展和中國式現(xiàn)代化建設(shè)中,踐行“雙碳”路線和“共同富?!?。我想一直帶領(lǐng)好我的團隊,助推城市向上向美,人民幸福,做好時代答卷人。
采訪人:作為一名女性企業(yè)家,您有什么建議分享給同樣的女性工作者呢?
劉紅琳:保持勤奮,始終探索。我自認為這20多年來,做得最正確的一件事情,就是持續(xù)讀書,堅持在武漢商學(xué)院、華科EMBA學(xué)習(xí),始終保持不斷精進的思考力和認知力,這讓南川源沒有走過任何彎路,一直運行在正確的軌道中;與此同時,作為一名企業(yè)家,我們要有“時時放心不下”的責(zé)任感,因為我們是供水企業(yè),如何守護好生命之源是我們的終生課題,從關(guān)注民生到服務(wù)民生,從保障民生到改善民生,這份供水人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)我們要常懷于心;此外,還要扎扎實實地練好基本功,要從學(xué)習(xí)中不斷提高把握時代大勢的能力,把握行業(yè)走勢的能力,把握經(jīng)濟運行趨勢的能力,這樣能讓我們走得更遠、走得更實、走得更深。
共話未來,攜手共進譜寫發(fā)展新篇
采訪人:對水務(wù)行業(yè)的未來發(fā)展趨勢,您有什么看法?
劉紅琳:第一個,是“服務(wù)大眾、創(chuàng)新小眾”,不斷精進自身的產(chǎn)品,群眾的需求在哪里,我們的服務(wù)就在哪里;第二個是要想在數(shù)字化時代生存下來,企業(yè)沒有辦法獨善其身,“協(xié)同共生”應(yīng)該成為一種基本的生存狀態(tài),我們要向業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)學(xué)習(xí),加強聯(lián)系,實現(xiàn)優(yōu)勢資源對接和共享,同時與供水行業(yè)的伙伴們齊心協(xié)力、攜手共進,在湖北水務(wù)大家庭中和諧共生、相互發(fā)展、相互扶持;第三個是我們自身秉承著“未來新水務(wù),一起向未來”的理念,把實現(xiàn)人民對美好生活的向往,作為現(xiàn)代化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,用心用情用力做好服務(wù),及時、貼心做好供水服務(wù),助力咸寧高質(zhì)量發(fā)展。
采訪人:最后,請問您對湖北省水務(wù)行業(yè)有何期待與寄語呢?
劉紅琳:我總結(jié)為一句話——發(fā)展水域經(jīng)濟新質(zhì)生產(chǎn)力,攜手并進,共創(chuàng)湖北未來新水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。