――記利川市都亭派出所社區(qū)義務(wù)巡邏隊
今日湖北網(wǎng)訊（通訊員/李偉 牟姍姍 記者/邵貞溪)自十·一國慶以來，有這樣一支隊伍，它以管理嚴(yán)格、隊伍齊整、紀(jì)律嚴(yán)明著稱。十多個日夜以來，每晚十三名巡邏人員，用辛勤的汗水，卓著的戰(zhàn)功，守護著都亭轄區(qū)42.91平方的熱土、11個社區(qū)3個行政村7萬多群眾的安居，成為犯罪分子不可逾越的一道堅實屏障，這就是都亭派出所巡邏隊。
在日常的巡邏中，該所結(jié)合實際，將巡邏隊分成兩組，每晚兩大社區(qū)分派巡邏人員，加上社區(qū)民警及輔警共有人員13名，由民警帶隊形成了24小時不間斷地巡邏防控網(wǎng)絡(luò),他們穿行于社區(qū)的大街小巷,充分發(fā)揮人熟、地熟、事熟的優(yōu)勢，廣泛物色治安耳目，最大限度地擠壓犯罪空間和時間，提高了人民群眾的安全感。
在巡邏防控上，巡邏隊并不因循守舊，而是遵循“警力跟著警情走”的原則，不斷調(diào)整防控方案。社區(qū)民警根據(jù)提供的線索，及時調(diào)整巡邏隊勤務(wù)模式，對重點區(qū)域、時段開展針對性的宣傳防范工作。不僅如此，巡邏隊針對人員眾多場所和失竊案多發(fā)地區(qū)，他們又將巡邏重點放在白天人員眾多時段和路段，分別在鬧市區(qū)、火車站著重加緊巡邏，一時間扒竊案件和盜竊案件發(fā)案率明顯減少，治安巡邏對不法分子起到了強烈的威懾作用，巡邏隊伍推動巡控工作由突擊型向常態(tài)化轉(zhuǎn)型發(fā)展。
為樹立巡邏隊良好形象，打造人民群眾安全放心的貼心巡邏隊，在管理上，都亭派出所著重于：一是嚴(yán)格規(guī)范警容警紀(jì)。強調(diào)規(guī)范著裝，一絲不茍，全員樹養(yǎng)成樹形象；二是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目记谥贫?。每天早晚出隊前的考勤點名，確保全員到齊、一個不落，由民警領(lǐng)隊，所有人以精神飽滿的精神狀態(tài)出行。
他們佩戴著印有“治安巡防”的紅袖章，步伐整齊的走在各大街頭，會時不時停下來向社區(qū)居民了解社區(qū)的環(huán)境、治安等方面情況，對巡邏中發(fā)現(xiàn)的不文明行為進行勸導(dǎo)，并第一時間把收集的事項上報到社區(qū)。他們用他們的不分晝夜，保護著社區(qū)所有居民，他們手臂上的“一抹紅”，已經(jīng)成為街頭一道靚麗的風(fēng)景。
夜巡隊正在天橋上巡邏
穿行于各個小巷
我們，將一直守護著你們
都亭派出所：巡邏隊系列工作成績及措施
都亭加強春節(jié)期間巡邏防控工作
為進一步嚴(yán)密社會面治安管控，確保春節(jié)期間都亭轄區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定。都亭派出所采取切實有效的措施，優(yōu)化警力配置，對轄區(qū)重點路段、重點部位等加大巡防力度和盤查力度，全面加強巡邏防控工作。
該所將夜間巡邏劃分為兩個時間段：19點至23點和23點之后。19點至23點由5個臨時小組30名警力負(fù)責(zé)，23點之后由所內(nèi)專職巡邏隊負(fù)責(zé)。巡邏小組在每天都要完成“16個一”的巡邏任務(wù)：警示一名存款人員、提醒一戶人家、了解一個店鋪、發(fā)現(xiàn)一個道口、簽到一個學(xué)校、檢查一個重點場所、查訪一個賓館、知曉一個監(jiān)控、提示一名車主、巡查一個重點部位、聯(lián)系一名保安、熟悉一個攤點、提供一個幫助、查訪一家網(wǎng)吧、收集一條信息、巡防一家醫(yī)院、尋入一條盤查記錄。
通過強化夜間街面治安巡邏防控工作的開展，有效震懾和嚴(yán)厲打擊了街頭違法犯罪，最大限度地擠壓了違法犯罪的活動空間，為轄區(qū)居民創(chuàng)造了安定、有序、和諧的社會環(huán)境，切實增強了群眾的安全感。
巡邏隊“五個一”織牢城區(qū)防控網(wǎng)
在都亭所有這樣一支巡邏隊，它被譽為“守候城區(qū)安防的輕騎兵”，自2015年下發(fā)以來，它以管理嚴(yán)格、隊伍齊整、紀(jì)律嚴(yán)明著稱，30多個日夜，12名巡邏隊員，用辛勤的汗水，卓著的戰(zhàn)功，守護著都亭轄區(qū)42.91平方的熱土、11個社區(qū)3個行政村7萬多群眾的安居，成為犯罪分子不可逾越的一道堅實屏障，這就是都亭派出所巡邏隊。自巡邏隊成立以來，共抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪人員12人，破獲案件7起，其中抓獲失竊現(xiàn)行1名，偷竊現(xiàn)行2名，吸毒人員9名，同時他們還撲滅火災(zāi)隱患1起，救助各類走失、醉酒人員5起，發(fā)放“防盜防偷防騙防扒”宣傳單4萬份，為守衛(wèi)利川城區(qū)作出了突出的貢獻。
一個堅強有力的組織保障。都亭派出所巡邏隊從反恐特警大隊下發(fā)以來，隊員的個人裝備均由特警大隊全套帶入，且市局還將鄂Q5061隨隊一同下發(fā)派出所，以供巡邏隊日常所用，派出所更是全力優(yōu)先保障巡邏隊日常巡邏油料等費用?？梢哉f，正是因為有市局黨委和辦事處黨委以及派出所班子對城區(qū)巡邏防控工作的高度重視，才有巡邏隊的存在。
一支年輕有力的隊伍。巡邏隊現(xiàn)有隊員12名，平均年齡24歲半，其中多數(shù)是部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人，無論身體素質(zhì)還是政治素質(zhì)都相對較高。且他們已在特警大隊工作近一年，對利川城區(qū)的安防工作經(jīng)驗豐富，紀(jì)律性也較強，對上級的命令能做到令行禁止，絕對服從。
一個責(zé)任心強的管理人。說到巡邏隊，就不得不提到巡邏隊負(fù)責(zé)人劉森波，從巡邏隊組建至今，就一直專職管理這支巡邏隊，為這支隊伍注入了準(zhǔn)軍事化的管理模式。每天的考勤；每月的理論學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練、巡邏隊員例會，等等，通過抓日常養(yǎng)成，把這支隊伍鍛造成為一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)精良隊伍。在日常管理中，劉森波不但身心士卒，還親自參與夜間巡邏，與隊員同甘共苦，用自己的行動取得隊伍和信任和擁護。
一套嚴(yán)格高效的管理制度?，F(xiàn)有巡邏隊共分3組，人員12名，同樣面臨著人員多，管理力量薄弱的問題，如果管理不到位，就會辜負(fù)了黨委政府和市局黨委的殷切期望。在管理上，實行以制度管人的模式，主要作法有：一是嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度。在用人上，巡邏隊實行“嚴(yán)進寬出”、“能者用、懶者下”的用人制度。二是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己酥贫取３藢嵭袊?yán)格的考勤制度外，巡邏隊還根據(jù)實際，實行嚴(yán)格“16個1”目標(biāo)任務(wù)和獎懲相結(jié)合的考核制度。三是嚴(yán)整的管理制度。巡邏隊實行小組長負(fù)責(zé)制，日常由小組長負(fù)責(zé)管理，每月巡邏隊總負(fù)責(zé)人劉森波會對巡邏隊員的工作表現(xiàn)，進行評估，并形成工作報告，在每月的巡邏隊例會上進行點評。
一套隨著警情走的防控方案。在日常的巡邏中，該所結(jié)合實際，將巡邏隊分成三組，形成了24小時不間斷地巡邏，最大限度地擠壓犯罪空間和時間。在巡邏防控上，巡邏隊并不是因循守舊，而是遵循“警力跟著警情走”的原則，不斷調(diào)整防控方案。比如說：前一段時間，城區(qū)砸車盜竊案多發(fā)，該所就根據(jù)作案特點，將巡邏重點時間段調(diào)整到2時至4時，巡邏重點放在夜間多車偏僻區(qū)；砸車盜竊案破獲后，針對人員眾多場所失竊案多發(fā)，該所又將巡邏重點放在白天人員眾多時段和路段。從巡邏成效來看，本月來“兩搶一盜”和扒竊與去年同比下降了17%，尤其是兩搶案件下降明顯。在巡邏中，該所還結(jié)合“四防”宣傳，通過巡邏車廣播、“小喇叭”及發(fā)放宣傳單、制作宣傳欄等方式開展防盜搶等宣傳。
