2020年，對(duì)很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，都是非常難捱的一年。受新冠肺炎疫情影響，企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)雖已逐漸恢復(fù)正常，但不少企業(yè)仍面臨運(yùn)營(yíng)困境，企業(yè)盈利形勢(shì)更是不容樂(lè)觀。如何在這一特殊時(shí)期突出重圍，解決企業(yè)盈利之痛？有效的財(cái)務(wù)管理成為了解決困境的關(guān)鍵所在，這也對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)的專業(yè)能力和管理能力提出了更高的要求。
解決盈利之痛，企業(yè)需要什么樣的財(cái)務(wù)總監(jiān)？
現(xiàn)化的企業(yè)里，財(cái)務(wù)高級(jí)管理人才發(fā)揮著重要的作用。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠從戰(zhàn)略高度去審視財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題，可以更好地幫助企業(yè)開(kāi)源節(jié)流、防范風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造價(jià)值，讓企業(yè)在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)低迷期實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
除了擁有必須的財(cái)務(wù)技能、專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)之外，他們還要能夠在紛繁復(fù)雜的信息中篩選出對(duì)于企業(yè)決策層有用的信息，以幫助決策者做出符合企業(yè)利益和發(fā)展的科學(xué)判斷，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
智能時(shí)代，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)，還要求財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人能夠做到財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的融會(huì)貫通，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略部署，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門和相關(guān)職能部門，為企業(yè)提供服務(wù)與保障。公司決策的參與者、資本運(yùn)作的實(shí)踐者、智能數(shù)控的應(yīng)用者、業(yè)財(cái)融合的推動(dòng)者、風(fēng)險(xiǎn)管控的承擔(dān)者……一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)該具備在這些角色中隨意切換的能力。
在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，學(xué)習(xí)，無(wú)疑是財(cái)務(wù)總監(jiān)們能夠保持職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有力法寶。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能讓自己不斷適應(yīng)變化的市場(chǎng)需求，讓自己時(shí)刻處于最佳的職場(chǎng)狀態(tài)，為個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展提供助力。
為了幫助求職者實(shí)現(xiàn)從普通財(cái)務(wù)人員到財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)轉(zhuǎn)變，北京財(cái)稅研究院與大成方略納稅人俱樂(lè)部攜手打造了CFO實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)課程，成為了當(dāng)前眾多企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員提升自己的首選。
體系化課程設(shè)計(jì)，助力財(cái)務(wù)總監(jiān)完成職場(chǎng)蛻變
作為CFO實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)課程的專業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，北京財(cái)稅研究院多年來(lái)為財(cái)稅干部和企業(yè)提供了專業(yè)權(quán)威的理論與實(shí)戰(zhàn)的指導(dǎo)。CFO實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)，便是北京財(cái)稅研究院匯集研究院最優(yōu)秀的師資和科研力量，傾力為企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)量身打造的優(yōu)質(zhì)課程。
在多年的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)基礎(chǔ)上，2020年CFO實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)課程全面優(yōu)化升級(jí)，推出了七大模塊的課程，涵蓋業(yè)財(cái)融合轉(zhuǎn)型與財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造、商業(yè)模式創(chuàng)新與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、公司治理法律運(yùn)用、智能數(shù)控下的績(jī)效評(píng)價(jià)、盈利模式與融資創(chuàng)新、辨別投資中的財(cái)務(wù)陷阱、并購(gòu)重組運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù)等方向，幫助財(cái)務(wù)總監(jiān)們深入理解和掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的難點(diǎn)與關(guān)鍵點(diǎn)，全方位提升財(cái)務(wù)管理能力。
在課程設(shè)置方面，CFO實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)通過(guò)體系化的課程設(shè)計(jì)，深入淺出的教學(xué)方式，充分滿足企業(yè)和各級(jí)財(cái)務(wù)人員的現(xiàn)實(shí)需要。與此同時(shí)，“研習(xí)+訓(xùn)練”的教學(xué)模式，也十分契合智能時(shí)代下企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)高管的需求，更有助于培養(yǎng)集實(shí)戰(zhàn)能力與學(xué)識(shí)素養(yǎng)于一身的新時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)。
CFO實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)希望通過(guò)體系化的培訓(xùn)，打破固有思維模式，為企業(yè)培養(yǎng)具有戰(zhàn)略思維，掌握最新財(cái)務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐及發(fā)展方向，具有“財(cái)務(wù)智慧”的綜合型管理人才。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，他們能夠在工作中運(yùn)用新技術(shù)、新思維、新理念，切實(shí)解決企業(yè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
CFO實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)還通過(guò)完善的人才評(píng)價(jià)機(jī)制幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)人才增值。所有完成課業(yè)的學(xué)員，不但可以獲得北京財(cái)稅研究院頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書(shū)，還可以進(jìn)入全國(guó)財(cái)務(wù)管理人才庫(kù)，這些都是對(duì)個(gè)人能力的官方背書(shū)，同時(shí)也為企業(yè)對(duì)人才的晉升提供依據(jù)，助力學(xué)員拓寬職業(yè)發(fā)展道路，成為職場(chǎng)上的贏家。
在2020年這一特殊的年份，許多企業(yè)或多或少面臨著經(jīng)營(yíng)難題，也有一些企業(yè)想要通過(guò)轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利的增長(zhǎng)。在這樣的大環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人更要不斷充實(shí)自己，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，如果不思進(jìn)取，很可能就會(huì)走入職業(yè)發(fā)展的瓶頸。
如果你想要尋求職業(yè)生涯的更大發(fā)展，不妨了解一下CFO實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)，相信一定會(huì)收獲頗豐?，F(xiàn)在，就登錄大成方略官方網(wǎng)站了解課程詳情及報(bào)名學(xué)習(xí)吧。
