近年來，我國的社會主義經(jīng)濟體制和稅收體制在不斷向著更加完善的方向發(fā)展，特別是隨著 “金稅三期”工程的實施，中國已經(jīng)進入智能稅務(wù)征管時代。對稅務(wù)機關(guān)來講，通過智能系統(tǒng)分析企業(yè)的經(jīng)營行為，使稅收征管的工作，從依據(jù)個人經(jīng)驗轉(zhuǎn)變?yōu)橐罁?jù)大數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)智能管控。對企業(yè)來講，通過智能系統(tǒng)可以實現(xiàn)精準(zhǔn)納稅，達成合法節(jié)稅，極大地降低涉稅風(fēng)險。
在智能時代，企業(yè)已裸露在稅務(wù)面前，合規(guī)性風(fēng)險極高，稅收管理智能化已成為一種必然趨勢。那么，企業(yè)稅務(wù)人員應(yīng)當(dāng)如何巧用人工智能技術(shù)，降低企業(yè)涉稅風(fēng)險，為企業(yè)發(fā)展提供助力呢？
為了培養(yǎng)適應(yīng)智能稅務(wù)時代需求的智能稅務(wù)管理人才，中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會率先構(gòu)建了智能時代的企業(yè)財務(wù)模式，推出了智能稅務(wù)師人才培養(yǎng)和考核評價機制，幫助中國企業(yè)稅務(wù)管理人才實現(xiàn)智能時代的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
企業(yè)稅務(wù)迎來新變革，智能稅務(wù)師助力財務(wù)轉(zhuǎn)型
隨著智能稅務(wù)的發(fā)展和應(yīng)用，中國稅務(wù)征管出現(xiàn)了信息不對稱方向逆轉(zhuǎn)現(xiàn)象，即從稅務(wù)機關(guān)很難知道企業(yè)信息轉(zhuǎn)變成企業(yè)不知道稅務(wù)機關(guān)掌握了自己的多少信息。這就要求企業(yè)的稅務(wù)人員要具備更強的企業(yè)風(fēng)險識別能力和納稅安全體系構(gòu)建能力。與此同時，稅務(wù)征管技術(shù)全面升級以及全方位智能化追蹤，也對企業(yè)稅務(wù)人員的智能化辦稅水平提出了更高的要求，特別是要提高對納稅申報前安全檢測中測出問題的處理能力。
除了對各項業(yè)務(wù)能力的新要求，優(yōu)秀的稅務(wù)管理人才還應(yīng)該及時掌握國家最新的財稅法規(guī)，并將之靈活運用在工作中，真正為企業(yè)盈利做出貢獻。特別是在稅收新政不斷推出的2020年，稅務(wù)人員更是需要加強對于稅收新政的全面學(xué)習(xí)，幫助企業(yè)應(yīng)享盡享稅費紅利，實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，加速恢復(fù)產(chǎn)業(yè)效能。
智能稅務(wù)時代，對于職場中的稅務(wù)人員來說，不學(xué)習(xí)就等于退步，將逐漸被社會所淘汰。為此，中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會充分發(fā)掘新時代對于稅務(wù)人員能力的需求，全面調(diào)用協(xié)會優(yōu)勢資源，推出智能稅務(wù)師培訓(xùn)及考核認(rèn)證，助力稅務(wù)人員提升稅務(wù)風(fēng)險規(guī)避能力和稅務(wù)運籌決策能力，為企業(yè)稅務(wù)工作提供高層次的管理人才。
2020年，中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會在不斷優(yōu)化的課程設(shè)置和師資陣容基礎(chǔ)之上，將繼續(xù)為參與智能稅務(wù)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)課程。在課程設(shè)置方面，智能稅務(wù)師培訓(xùn)課程將繼續(xù)立足稅收制度改革和涉稅相關(guān)法律知識，涵蓋管理能力、稅務(wù)實務(wù)、風(fēng)險管控、智能稅務(wù)等多個方面，幫助稅務(wù)人員全方位提升稅務(wù)能力。
權(quán)威認(rèn)證體系加持，助力智能財務(wù)人才培養(yǎng)
圍繞智能財務(wù)發(fā)展與國家標(biāo)準(zhǔn)，智能稅務(wù)師培訓(xùn)為企業(yè)的財務(wù)管理智能化發(fā)展從人員的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)到組織實施，提供完整的人才培養(yǎng)管理與平臺建設(shè)體系，為提升企業(yè)的核心競爭力服務(wù)。作為一家為企業(yè)財務(wù)管理提供服務(wù)的國家級協(xié)會，中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會成立了全國企業(yè)財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化委員會，構(gòu)建了一整套科學(xué)的培養(yǎng)、考核、繼續(xù)教育的人才培養(yǎng)體系。
所有參與智能稅務(wù)師學(xué)習(xí)的學(xué)員，經(jīng)過考核后，都可以獲得中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會頒發(fā)的權(quán)威證書和多項增值服務(wù)。作為全球領(lǐng)先的財務(wù)大數(shù)據(jù)機構(gòu)，中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會的認(rèn)證具有廣泛的代表性和很高的國際權(quán)威性。與此同時，認(rèn)證合格的人才還可以獲得多個國際認(rèn)可的證書，真正做到“全球通用”，讓持證者收獲企業(yè)經(jīng)濟利益和個人職場價值的最大化。
此外，為了幫助財務(wù)管理人員在職業(yè)生涯中不斷晉升，中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會與人社部全國人才流動中心等機構(gòu)合作制定了《企業(yè)財務(wù)管理人才評價》等多個國家財務(wù)管理人才評價團體標(biāo)準(zhǔn)。凡錄入人才庫的企業(yè)財務(wù)管理人員，均可向中國企業(yè)財務(wù)管理人才評審委員會申請不斷提升中國企業(yè)財務(wù)管理人才評價等級，通過不斷成長，成為為中國經(jīng)濟、企業(yè)做出巨大貢獻的領(lǐng)軍人才。
據(jù)了解，針對不同層次的稅務(wù)人員的個性化需求，中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會智能稅務(wù)師證書考核分為初級、中級、高級三個級別。初級課程教學(xué)員懂技能，會使用；中級課程側(cè)重教學(xué)員會解決自己的問題；高級課程教學(xué)員會決策，真正讓不同學(xué)習(xí)需求的學(xué)員做到學(xué)以致用。
當(dāng)前，智能稅務(wù)師學(xué)習(xí)報名正在火熱進行中，您可以登錄官方平臺了解更多課程信息，或聯(lián)系合作機構(gòu)大成方略報名！
