近年來，人工智能的不斷發(fā)展和應(yīng)用對(duì)給各行各業(yè)都帶來新的變革。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)人員來說，能夠適應(yīng)智能時(shí)代的新變化，成為職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
BBC廣播公司曾經(jīng)分析了365種職業(yè)未來“被淘汰率”，會(huì)計(jì)排名第三。所以，要想成為在智能時(shí)代有價(jià)值的企業(yè)財(cái)務(wù)人才，就必須認(rèn)知革新，建立新的智能時(shí)代思維體系，同時(shí)通過學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)個(gè)人知識(shí)能力與職業(yè)發(fā)展的不斷提升。
面對(duì)大數(shù)據(jù)和人工智能給財(cái)務(wù)領(lǐng)域帶來的新變化，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)率先構(gòu)建了智能時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)模式，研發(fā)了《中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)框架》，推出了一批財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品，得到了許多同行的認(rèn)可。
作為國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)家一級(jí)協(xié)會(huì)，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)在智能時(shí)代構(gòu)建了一個(gè)系統(tǒng)、專業(yè)、全面的智能財(cái)務(wù)培訓(xùn)認(rèn)證體系。其中由協(xié)會(huì)傾力打造智能財(cái)務(wù)管理師（AIFM）課程，以“培養(yǎng)年薪60萬以上的優(yōu)秀智能財(cái)務(wù)管理人才”為目標(biāo)，力求幫助企業(yè)財(cái)務(wù)人員快速接軌智能時(shí)代，成為時(shí)代所需的智能化財(cái)務(wù)管理人才。
智能財(cái)務(wù)時(shí)代，對(duì)財(cái)務(wù)人員提出新需求
財(cái)務(wù)是為企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的，是企業(yè)的一個(gè)重要組成部分。與傳統(tǒng)企業(yè)匹配的財(cái)務(wù)是復(fù)式記賬、財(cái)務(wù)報(bào)表、杜邦分析等；與智能時(shí)代企業(yè)匹配的是算法平臺(tái)、財(cái)務(wù)共享、業(yè)財(cái)融合等。算法平臺(tái)是智能財(cái)務(wù)的技術(shù)基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)共享是智能財(cái)務(wù)的管理形式，業(yè)財(cái)融合是智能財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)形式。
在大大提高財(cái)務(wù)工作效率的同時(shí)，智能時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)人員參與企業(yè)管理的價(jià)值創(chuàng)造能力也有了更高要求。對(duì)大數(shù)據(jù)的挖掘和運(yùn)用能力、與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神、互聯(lián)網(wǎng)思維、跨領(lǐng)域協(xié)同的知識(shí)體系……都是這個(gè)時(shí)代賦予財(cái)務(wù)人的新需求。
財(cái)務(wù)工作始于數(shù)據(jù)、止于數(shù)據(jù)，但財(cái)務(wù)卻并非只是數(shù)據(jù)的搬運(yùn)工，而是數(shù)據(jù)的整合加工者，而財(cái)務(wù)只有與業(yè)務(wù)真正融合才能發(fā)揮出價(jià)值創(chuàng)造的效力。所以，新時(shí)代在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的具體實(shí)踐中，一定要改變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)以核算為中心的業(yè)務(wù)局限性，要更加重視利用管理會(huì)計(jì)、財(cái)稅風(fēng)控等手段與工具，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造與維護(hù)。
智能財(cái)務(wù)管理師助你成為智能財(cái)務(wù)時(shí)代領(lǐng)頭羊
為了幫助企業(yè)和財(cái)務(wù)人員找到新時(shí)代財(cái)務(wù)管理提升的正確方向，為企業(yè)切實(shí)培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的財(cái)務(wù)人員，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)借鑒國(guó)際理念，同時(shí)結(jié)合中國(guó)實(shí)踐，推出智能財(cái)務(wù)管理師（AIFM）人才培養(yǎng)、認(rèn)證項(xiàng)目，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)智能化升級(jí)轉(zhuǎn)型提供有力的人才支撐。
智能財(cái)務(wù)管理師（AIFM）人才培養(yǎng)課程集合了中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)的眾多優(yōu)質(zhì)資源，且每門課程都獲得了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書，同時(shí)通過一整套科學(xué)的培養(yǎng)、考核、繼續(xù)教育的人才培養(yǎng)體系，幫助財(cái)務(wù)人員開啟智能化財(cái)務(wù)管理高級(jí)人才的金鑰匙，為個(gè)人和企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考核合格的智能財(cái)務(wù)管理師，將成為人力資源和社會(huì)保障部人才中心全國(guó)財(cái)務(wù)人才庫(kù)管理的人才。凡錄入人才庫(kù)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，均可申請(qǐng)晉升中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才評(píng)價(jià)等級(jí)。同時(shí)，考核合格的財(cái)務(wù)人員還可以獲得AIFM商標(biāo)授權(quán)證書，授權(quán)在名片、信箋、PPT宣傳等資料中使用AIFM智能財(cái)務(wù)管理師標(biāo)志、商標(biāo)，證明其專業(yè)身份，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展賦能。
作為國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家一級(jí)協(xié)會(huì)和全球領(lǐng)先的財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)的認(rèn)證代表了當(dāng)今財(cái)務(wù)管理認(rèn)證的高端水平，具有廣泛的代表性和很高的國(guó)際權(quán)威性。與此同時(shí)，認(rèn)證合格的人才還可以獲得多個(gè)國(guó)際認(rèn)可的證書，真正做到“全球通用”，也讓持證者成為社會(huì)稀缺人才，收獲企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值和個(gè)人職場(chǎng)價(jià)值的最大化。
關(guān)于智能時(shí)代，有人說“2%的人將控制未來”。作為新時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)人員，應(yīng)該拒絕徘徊觀望，積極擁抱改變，讓自己成為前2%的人。2020年智能財(cái)務(wù)管理師（AIFM）的認(rèn)證考核將在7月18日進(jìn)行，想要努力提升的你，千萬不要錯(cuò)過?，F(xiàn)在就可以登錄官方平臺(tái)了解更多課程信息，或聯(lián)系合作機(jī)構(gòu)大成方略報(bào)名！
