當(dāng)下熱播的綜藝節(jié)目《演員請就位》里，許久沒有冒泡的明道出場了，可就在許多觀眾欣喜的同時，出道15年的明道和出道5年的陳若軒在一場演員battle中的表現(xiàn)卻令觀眾有些失望。盡管出道時間差很多，但明道在演技上卻并沒有顯著的優(yōu)勢，尤其在肢體語言方面，明道明顯露出了“不專業(yè)”的一面。有人說，大概是演多了偶像劇，導(dǎo)致明道不太能夠駕馭的了這種角色，但不論如何，作為出道15年的專業(yè)演員，演技方面的不專業(yè)確實(shí)是一塊硬傷。
放眼職場，許多工作十多年的老油條似乎有著相同的尷尬。一個“中年危機(jī)”道盡了他們的心酸：在年齡紅利消退后，能力卻沒有跟上，于是就漸漸沒了市場。老一輩人常說掌握一門手藝，一輩子基本生活是不愁的。這句話放在當(dāng)今職場上也不無道理，但總有些出入。
技術(shù)崗位更新快
程序員是大家公認(rèn)的技術(shù)崗位，算是實(shí)打?qū)嵉囊婚T“手藝”了，但80后的“老男人”李哥卻有些難言之隱。30歲后的生活像是開了加速器，一直以快生活為主調(diào)的李哥，也感覺有些跟不上節(jié)奏了，自然而然的，他腦海里邊浮現(xiàn)出了“中年危機(jī)”這個詞。
“相信不少人覺得程序員這種吃技術(shù)的活，應(yīng)該是越有經(jīng)驗(yàn)越吃香的，但事實(shí)遠(yuǎn)不是如此。”曾經(jīng)李哥引以為傲的開發(fā)技術(shù)漸漸的被淘汰了，新技術(shù)倒是很多很實(shí)用，但學(xué)習(xí)成本太高，無論是金錢還是時間，李哥都覺得自己很難承受?！氨疽詾樵谖覀?nèi)ψ永铮乙呀?jīng)算是“弓馬嫻熟”的那一撥人了，但沒想到人家新人直接提著機(jī)關(guān)槍就上來了?！?/p>
始于技術(shù)，不止于技術(shù)
所幸的是，李哥及時轉(zhuǎn)了彎，他總結(jié)了下自己的工作模式：接到需求，開發(fā)，完成，修改……雖然工作年限不少，但工作模式卻很單一。在技術(shù)這塊，自己學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)還能混個及格，但是在人際性技能（如與老板客戶對項(xiàng)目的溝通能力，與部門合作的能力）和概念性技能（項(xiàng)目效益分析能力）上好像都有所欠缺，自己長期困于開發(fā)這一小塊，殊不知項(xiàng)目是否能成功，開發(fā)能力只是其中一點(diǎn)，還包括方案選擇，部門協(xié)作，時間管理，資源管理，客戶期望，上線效果，測試方式等。如果長期只研究開發(fā)這一塊，路自然就會越走越窄。
相信大部分職場人都有過“中年危機(jī)”的經(jīng)歷，也有許多人會羨慕那些所謂沒有“中年危機(jī)”的職位，像是老師律師醫(yī)生公務(wù)員這種，但每個職業(yè)都有自己的問題，他們中年危機(jī)或許沒有，但上升渠道是否通暢也是一個大問題。所以，新人們就算還有年齡紅利，但也要保持一份危機(jī)感，帶一顆敬業(yè)的心行走于職場，如此或許能最大程度避免“中年危機(jī)”，也能開闊自己的職場道路。作為國民招聘大平臺，58同城匯集大量優(yōu)質(zhì)崗位信息，推出“高薪崗位”等功能，幫助求職者快速找到心儀崗位。另外，58同城還設(shè)立了“IT|互聯(lián)網(wǎng)”“金融|會計”等專區(qū)，滿足多元化的求職需求，幫助求職者實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
