原標(biāo)題：某信息通信旅總結(jié)疫情防控期間管建創(chuàng)新方式——
減負(fù)有了新思路 增效有了新抓手
優(yōu)化流程、制訂規(guī)范、征求意見……這幾天，某信息通信旅政治工作部干事李純清“累并快樂著”。他正忙著梳理總結(jié)旅機(jī)關(guān)和所屬部隊(duì)疫情防控期間的好做法，準(zhǔn)備提交黨委。
突如其來的新冠肺炎疫情，讓一些工作按下了“暫停鍵”：一般性的工作組不派了，有的會議不開了，一些檢查取消了……少了常規(guī)工作抓手，倒逼該旅黨委機(jī)關(guān)創(chuàng)新出臺一系列“應(yīng)急舉措”。
組織視頻座談便是其中之一。該旅所屬部隊(duì)分布在多個省市，點(diǎn)多線長，以往搞調(diào)研總是派人下部隊(duì)，耗時費(fèi)力，還給基層增加不少負(fù)擔(dān)。李純清說，抗疫期間，機(jī)關(guān)通過接入各營連的遠(yuǎn)程會議系統(tǒng)，可以把官兵直接“拉”到眼前討論交流，既方便又高效。
從“面對面”到“屏對屏”，一些機(jī)關(guān)干部感慨：利用信息化手段提高工作效率和質(zhì)量，各種硬件都具備，以往也不是沒想過，但大家習(xí)慣了傳統(tǒng)的工作方法，不愿去嘗試和改變。
更深刻的總結(jié)反思，在全旅展開。旅政委李克亮向記者分享了他的心得：疫情發(fā)生后，平戰(zhàn)“一鍵轉(zhuǎn)換”，以打仗的視角觀察，平時習(xí)以為常的形式主義就會凸顯出來。舉個例子，在平時，為了體現(xiàn)尊重，機(jī)關(guān)干部大事小情都要向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面匯報，還經(jīng)常排不上隊(duì)。疫情期間，旅里規(guī)定：除重要事項(xiàng)當(dāng)面請示外，一般事宜電話報告，機(jī)關(guān)的工作效率大大提高。
疫情防控關(guān)上了“一扇門”，同時給該旅反躬自省、改進(jìn)工作打開了“一扇窗”。官兵的認(rèn)識越來越統(tǒng)一：要勇于打破開展工作的傳統(tǒng)路徑依賴，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法轉(zhuǎn)到科學(xué)和法治的軌道上來。
春節(jié)過后，盡管已下發(fā)通知，明確要求各單位防疫不忘練兵備戰(zhàn)，但該旅主管訓(xùn)練的參謀王阿成還是擔(dān)心駐武漢某營的訓(xùn)練進(jìn)度。往年這個時候，他早就隨工作組到該營靠前督導(dǎo)了。前不久，該營上報第一季度訓(xùn)練考核成績，竟比去年同期有所提高，這讓王阿成有些意外。細(xì)問才知，該營根據(jù)疫情防控要求，打破以往按建制集中組訓(xùn)的模式，創(chuàng)新開展分類錯時訓(xùn)練，既避免人員扎堆，又有針對性地對每名官兵進(jìn)行固強(qiáng)補(bǔ)弱，提升了訓(xùn)練質(zhì)效。
“以前機(jī)關(guān)總對基層不放心、不托底，經(jīng)常組織各種檢查、考核、評比‘趕著走’，無形中滋生了‘五多’問題?！笔潞蠓此迹醢⒊缮羁陶J(rèn)識到，部隊(duì)抓訓(xùn)練有大綱、抓管理有條令、抓建設(shè)有綱要，各領(lǐng)域各方面都有章可循、有法可依，很多工作任務(wù)即使沒有機(jī)關(guān)插手，基層照樣干得有聲有色。
“原來該摒棄的東西這么多”“事情還能這樣辦”……從非常時期的非常之舉，旅黨委一班人看到了自身差距，也嘗到了改革的甜頭，決定把經(jīng)過“戰(zhàn)時”檢驗(yàn)的好做法固化下來，形成常態(tài)化機(jī)制化成果。
翻開李純清整理的材料，記者隨手摘錄了幾條：簡化再造機(jī)關(guān)辦事程序，引入無紙化辦公系統(tǒng)，讓數(shù)據(jù)多“跑腿”，讓官兵少“跑路”，提高工作效率；搭建完善“云視頻系統(tǒng)”遠(yuǎn)程工作平臺，將攝像頭、麥克風(fēng)連接到基層訓(xùn)練場、會議室，大幅壓減下派工作組數(shù)量；轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作指導(dǎo)方式，突出部署和督導(dǎo)“兩頭”，減少過程干預(yù)，叫停爭彩頭的現(xiàn)場會、觀摩會，代之以黨委機(jī)關(guān)分片對口幫帶，把著力點(diǎn)放在提高基層自建能力上……
疫情防控形勢持續(xù)向好，該旅的盤點(diǎn)總結(jié)仍在繼續(xù)。一名旅領(lǐng)導(dǎo)對記者表達(dá)了他的愿望：“都說打一仗進(jìn)一步，相信通過疫情之下的反思改進(jìn)，我們旅黨委機(jī)關(guān)的工作能更好地?fù)肀聲r代，產(chǎn)生質(zhì)的飛躍?！?/p>
敢于打破開展工作的路徑依賴
新冠肺炎疫情，影響人們的身體健康和生命安全，也改變著大家的工作生活方式。
曾幾何時，有的部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部身子進(jìn)入新時代，思想還留在舊體制，跳不出傳統(tǒng)的思維定勢、固有模式、路徑依賴，導(dǎo)致“上面亂忙、下面忙亂”的現(xiàn)象屢禁不止。
日前，中辦印發(fā)通知，明確要求總結(jié)疫情防控工作中的好做法，充分利用大數(shù)據(jù)、云計算等信息化手段提高督查效率和質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要打破開展工作的傳統(tǒng)路徑依賴，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法轉(zhuǎn)到現(xiàn)代、科學(xué)、法治的軌道上來。
在疫情防控非常時期，各單位迫不得已采取了一些非常措施，無形中促進(jìn)了轉(zhuǎn)變部隊(duì)建設(shè)管理方式方法的有益探索。這種探索堅持打仗標(biāo)準(zhǔn)，圍繞平戰(zhàn)一體，推進(jìn)依法治軍，著眼提高效率，克服形式主義官僚主義，形成了一批創(chuàng)新成果。各級要把這些做法和成果總結(jié)好固化好，加以推廣應(yīng)用、常態(tài)落實(shí)，努力提高部隊(duì)建設(shè)水平。（記者 梁蓬飛 特約記者 張能華）
