7月8日，武漢長江新區(qū)發(fā)布“132”合伙人領(lǐng)軍人才、青年人才和優(yōu)秀高校畢業(yè)生生活補貼申報公告，將評選支持一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才提供最高1000萬元項目資助，給予優(yōu)秀高校畢業(yè)生3萬-10萬元生活補貼，釋放重視人才、禮遇人才強烈信號。
人才是第一資源，長江新區(qū)牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，聚焦樞紐經(jīng)濟、低碳、健康、智造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主題，以高層次人才為重點，以高能級平臺為載體，啟動實施“132”合伙人專項，瞄準(zhǔn)未來5年引進(jìn)10名左右頂尖科學(xué)家，300名左右?guī)蛹夹g(shù)創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的高層次人才，2000名左右專業(yè)水平高、發(fā)展勢頭好、成長潛力大的青年骨干人才，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實人才基礎(chǔ)。
據(jù)了解，長江新區(qū)“132”合伙人專項是武漢英才計劃的區(qū)域特色人才專項，此次是首次啟動。一是突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，人才分類目錄中專門設(shè)置產(chǎn)業(yè)類人才，不唯學(xué)歷唯能力、不唯職稱唯貢獻(xiàn)評價人才。二是注重分類施策。針對創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新不同類別，領(lǐng)軍、青年、高校畢業(yè)生等不同層次，圍繞人才發(fā)展痛點難點分門別類給予政策支持和保障。針對性地提出領(lǐng)軍人才強鏈行動、青年人才圓夢行動、高校畢業(yè)生暖心行動，給予創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才50萬元一次性資助資金以及最高1000萬元項目資助，根據(jù)貢獻(xiàn)給予創(chuàng)新類和高管類領(lǐng)軍人才資金獎勵，給予青年人才最高15萬元資助資金，給予優(yōu)秀高校畢業(yè)生3萬-10萬元生活補貼。三是扁平化申報方式。向用人主體賦權(quán)，為人才松綁，為基層減負(fù)，避免層層審批，人才及用人單位可直接向長江新區(qū)人才辦申報。
據(jù)介紹，長江新區(qū)致力于成為人才安居樂業(yè)的新高地，正在謀劃打造集生產(chǎn)、生活、生態(tài)于一體的高端人才綜合體，規(guī)劃雙創(chuàng)大廈、建設(shè)人才公園，籌集人才公寓、青年人才之家，一站式人才服務(wù)平臺、一碼通辦“人才碼”也即將上線，著力打造引、育、留、用、服務(wù)的人才閉環(huán)生態(tài)。
