6日，黃石市公安局通報(bào)，今年共受理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件10起，立案10起，刑事拘留8人，逮捕2人，為1040名工人追回薪酬753萬余元。
欠薪11余萬，餐廳女老板溜了
2015年11月4日，西塞山區(qū)一餐廳20余名員工上班時(shí)，驚訝地發(fā)現(xiàn)，一夜之間，江蘇籍女老板白某跑了。電話聯(lián)系不上，租住地也人去樓空，而白某還欠他們一個(gè)多月共計(jì)11余萬元的工資。
白某接手該餐廳僅僅3個(gè)月，店內(nèi)的20余名員工，近一半來自外省。本想著能帶著辛苦掙來的工資回家過年的他們，怎么也沒想到一夜之間，老板“人間蒸發(fā)”了。受害人中，最多的被拖欠1萬余元工資，最少的也有2000余元工資未結(jié)。
工資沒到手，老板又一直失聯(lián)，這可急壞了員工，一些尚未結(jié)清賬目的餐廳供貨商等債主，聞?dòng)嵑笠糙s到了餐廳。他們爭(zhēng)搶著將餐廳內(nèi)冰箱、消毒柜等值錢物品搬走，有的員工甚至為了討薪帶著鋪蓋在餐廳內(nèi)絕食。
黃石市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)采取多種方式試圖聯(lián)系白某，均未果。
2015年12月31日，該支隊(duì)將此案移交給了西塞山公安分局。該分局迅速成立專班立案?jìng)刹?，并?duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的白某上網(wǎng)追逃。
錢全數(shù)追回，發(fā)還給20余名員工
為了收集證據(jù)，專班民警想盡了辦法：他們主動(dòng)與工商、稅務(wù)部門聯(lián)系，調(diào)查核實(shí)該餐廳是否只有白某一個(gè)股東，是否還有其他涉案人員；考慮到餐飲業(yè)從業(yè)人員需辦理健康證，民警又前往衛(wèi)生部門調(diào)查，核實(shí)員工與餐廳的勞動(dòng)關(guān)系是否存在；他們還多次與勞動(dòng)部門聯(lián)系，根據(jù)其提供的報(bào)案員工信息，一一打電話詢問核實(shí)相關(guān)情況……
由于該案涉及受害人、證人20余人，分布在黃石、鄂州、黃岡、江蘇等地，且案發(fā)之后，大部分人為了生計(jì)到其他地方打工了，還有的人因怕麻煩，不愿配合警方工作，或者更換了手機(jī)號(hào)碼導(dǎo)致失聯(lián)，這讓辦案民警十分為難。但民警沒有放棄，多次多渠道耐心與受害人電話聯(lián)系溝通，甚至上門做其思想工作，最終形成固定有效的證據(jù)。
與此同時(shí)，專班民警還多次前往江蘇等地調(diào)查白某的蹤跡，并聯(lián)合江蘇警方耐心做白某家屬及親朋好友的思想工作，敦促其投案。
2016年10月，在江蘇警方的大力支持下，案發(fā)后利用假身份和他人銀行卡在江蘇、廣東、河南等地藏匿的白某，最終到江蘇省泰興市宣堡鎮(zhèn)派出所投案自首。經(jīng)審查，白某對(duì)其涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的事實(shí)供認(rèn)不諱。
“人抓到了還不夠，員工的工資最重要?！睂０嗝窬煨旅髡f，在白某到案后，他們又多次與白某及其親屬聯(lián)系，最終成功追回白某拖欠的11余萬元工資，并迅速發(fā)還給20余名員工。
“真沒想到這么久還能追回來，真是太感謝他們了?！鳖I(lǐng)到被拖欠的工資，一名原來在該餐廳打工的員工激動(dòng)地說，對(duì)民警的認(rèn)真負(fù)責(zé)表示感謝。
目前，白某已被取保候?qū)彙?/p>
警方提醒，勞動(dòng)者應(yīng)簽訂合同合法維權(quán)
“工作壓力非常大，辦案難度、工作量也很大?！睂０嗝窬煨旅鹘榻B，案件移交至公安機(jī)關(guān)時(shí)，幾乎沒有物證，用工單位也未與員工簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)，而該案成功辦理的關(guān)鍵是要原始物證充分，除筆錄外，員工花名冊(cè)、考勤表、工資表等物證都非常重要。但員工由于這方面的意識(shí)不強(qiáng)，并沒有留下什么有用的證據(jù)，加上餐廳現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)過員工、債主、房東等人的拿、丟、損毀、清理等，已是空空如也，白某又是江蘇人，在黃石留下的線索少之又少，這無疑給案件偵破工作難上加難。
為嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為，近年來，黃石公安機(jī)關(guān)化被動(dòng)為主動(dòng)，從農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)、工程啟動(dòng)開始，民警就走進(jìn)工地提前摸底調(diào)查，配合勞動(dòng)保障監(jiān)察部門開展合法用工、簽訂合同等教育。
與此同時(shí)，為盡早掌握一手情況，警方還派駐民警到勞動(dòng)保障監(jiān)察部門辦公，在勞動(dòng)監(jiān)察部門接到欠薪投訴之初，第一時(shí)間介入，了解情況，收集證據(jù)。一旦接到勞動(dòng)部門移交的惡意欠薪案件，公安機(jī)關(guān)迅速查清和控制嫌疑人有效資產(chǎn)，在證據(jù)充分的情況下，堅(jiān)決依法對(duì)嫌疑人進(jìn)行處罰，杜絕其抱有僥幸心理和拖延抵賴思想。
今年截至11月底，公安機(jī)關(guān)共受理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件10起，立案10起，刑事拘留8人，逮捕2人，為1040名工人追回薪酬753萬余元。
“相關(guān)企業(yè)和用工單位負(fù)責(zé)人要誠(chéng)信用工，主動(dòng)與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)合同。勞動(dòng)者遭遇欠薪時(shí)，也不要沖動(dòng)，一定要通過合法途徑維權(quán)，切勿因沖動(dòng)誤事誤己。”黃石市公安局治安戶政管理支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)陳敦武提醒市民，遭遇欠薪時(shí)，要及時(shí)將勞務(wù)合同、工資單等相關(guān)證據(jù)提交給勞動(dòng)保障監(jiān)察部門，便于相關(guān)工作的進(jìn)行。（記者 高喜明 通訊員 王佳）
