2024年第二季度，智聯(lián)招聘繼續(xù)發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，展示國內(nèi)38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。據(jù)報告，今年二季度國內(nèi)企業(yè)招聘薪酬環(huán)比持平，同比上升，平均招聘月薪10313元；滬京深杭高薪，中部地區(qū)、珠三角城市薪酬同比漲幅領(lǐng)先。
38個核心城市中，上海、北京和深圳的招聘薪酬排名前三甲，平均招聘月薪約為1.3萬元，薪酬中位數(shù)過萬。此外，長三角地區(qū)的無錫、合肥，珠三角地區(qū)的東莞、佛山，以及中西部地區(qū)的武漢、長沙、成都等城市招聘薪酬水平也仍較高。
此外，中部地區(qū)城市的招聘薪資同比增幅領(lǐng)先。近年來，中部城市逐漸提薪，加速提高城市的人才吸引力。本季度，太原、合肥等城市的通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、儀器儀表制造、新能源、汽車等行業(yè)招聘薪酬同比增幅超5%，帶動城市整體招聘薪資水平上升。武漢的招聘薪資同比也提高1.6%。
行業(yè)方面，人工智能行業(yè)招聘薪資領(lǐng)先，平均招聘月薪13594元，薪酬中位數(shù)10501元。人工智能產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，全球激烈競爭搶占技術(shù)制高點。作為高端技術(shù)行業(yè)，人工智能領(lǐng)域強調(diào)大數(shù)據(jù)、算法等核心技術(shù)，人才招聘具有高技術(shù)、高學(xué)歷、高薪資等特點，算法、C語言、嵌入式軟件開發(fā)、機器視覺等方面工程師和技術(shù)崗招聘薪酬水平領(lǐng)先。
新能源行業(yè)以12447元/月平均招聘薪酬排名第四，薪酬中位數(shù)也超過萬元，特別是其中的電力系統(tǒng)研發(fā)工程師、電池工程師、材料工程師等崗位招聘薪酬在1.5萬元以上。此外，基金/證券/期貨/投資、保險、銀行等金融業(yè)，計算機軟件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、IT服務(wù)等IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，以及航空/航天研究與制造、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、醫(yī)藥/生物工程等行業(yè)招聘薪酬水平也較高。
