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武漢“申都”后,哪些室內設計的坑正在消失?
2018-01-21 10:13:36   來源:互聯網

  日前,繼向聯合國教科文組織成功提交“設計之都”申報函件和材料之后,武漢申報世界“設計之都”的工作已經進入最后沖刺階段。然而,在這個節(jié)點上,仍有一些民眾或許尚不知道“申都”跟自己的關系,今天我們就從與大家生活和工作都息息相關的室內設計,來談談“申都”成功的意義,以及將會給大家?guī)淼挠绊憽?/span>

  沖擊世界設計之都中國“第四城”

  在話題開始之前,我們先認識一下世界“設計之都”。這個設立于2004年的稱號,是聯合國教科文組織創(chuàng)辦的“創(chuàng)意城市網絡”中的一部分。入選城市需符合多項標準,如形成一定規(guī)模和水平的設計產業(yè);具有成功舉辦國際級設計交易會、活動和展覽的經驗;具有設計特色的城市形象等。

  

  目前全球包括柏林、布宜諾斯艾利斯、蒙特利爾、首爾、名古屋、神戶、深圳、上海和北京在內,已經有22個個城市加入“設計之都”。“設計之都”也是聯合國全球創(chuàng)意城市網絡中競爭最激烈的,據悉,在已經加入和正在申請加入該網絡的城市中,有1/3指向這一稱號。

  對于武漢而言,成功入選世界“設計之都”意義重大,武漢市副市長汪祥旺此前就曾指出,這能夠促進武漢工程設計產業(yè)和設計創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展壯大,繼而推進城市發(fā)展,建設現代化、國際化、生態(tài)化的大武漢,讓這座“設計之都”更加具有國際范兒,使這座“大師之城”真正邁向一條偉大復興的大師之路!

  簡單來說,這是武漢朝著國際化大都市發(fā)展的一個有力切入點,一旦“申都”成功,武漢將成為國內繼深圳、上海、北京之后,第四個世界“設計之都”!這給市民帶來的不單單是一份自豪感,更多將是生活品質實實在在的提升。

  室內設計迎黃金時代,“偽大師”無處遁形

  以室內設計行業(yè)為例,在“申都”的背景之下,一方面武漢室內設計產業(yè)正進入發(fā)展的“黃金時代”,真正有實力的設計公司和團隊能夠快速脫穎而出;另一方面,全民對于設計的理解程度,也伴隨“申都”進程不斷提升。整體市場環(huán)境的不斷改善,也讓以往那些設計行業(yè)的“偽大師”們無處遁形。

  所謂的“偽大師”,就是本身并不具備設計方面的專業(yè)能力,自詡專業(yè)設計師,以設計之名去談單,實則推銷被做成套餐的標準化設計方案,或者為了多吃回扣與建材商沆瀣一氣的人等。他們的存在,不但損壞了設計行業(yè)競爭的公平性,也坑害了消費者的權益。

  從武漢建筑裝飾協會家裝委員會公布的2016年家裝投訴情況了解到,2016年,武漢建筑裝飾協會家裝委共受理調處家裝投訴1256件,涉及企業(yè)30多家(不含馬路游擊隊)。所有家裝投訴中,施工質量問題約占投訴量30%,售后服務問題約占投訴量10%,合同履行問題占比最高,達到總投訴量的60%。還有更多的問題無從投訴。

  比如武漢某樓盤項目負責人徐先生(化名)就曾遇到這樣的困擾,重金請來設計公司做了一整套售樓部到樣板房的設計裝修方案,最后實施完成的效果不但沒有受到客戶的歡迎,就連徐先生本人和樓盤銷售人員也總感覺“哪里不大對勁”,但囿于對設計了解的不多,也無從追究設計師的責任,有些“啞巴吃黃連”的感覺。

  相比于徐先生遇到的這種“為了設計而設計”,不考慮客戶感受的情況,室內設計行業(yè)“套餐化”的現象更為嚴重。設計專業(yè)畢業(yè)生小張(化名)在進入武漢的一家室內設計公司后,就碰到了這樣的情況,一入職就被安排去熟悉產品和報價,培訓和客戶的溝通話術,以及熟悉和了解公司現有的各類套餐。據小張透露,公司里面確實有一部分設計方面專業(yè)人員,但都背上了談單的任務量,更多還是從銷售轉型過來的人,熟悉了材料和套餐就自稱“設計師”,向客戶推銷公司的套餐產品。

  更有甚者直接冒用當地知名設計公司的設計師,欺瞞消費者以達到銷售其家裝產品的目的。記者了解到,像武漢當地業(yè)界公認首屈一指的JLA,U-TEAM公司就曾多次被人冒用,對方自稱是JLA,U-TEAM的設計師,或者稱自己設計方案由JLA,U-TEAM公司團隊負責。騙取了設計費后,卻只提供了套餐版的設計方案。

  好的設計讓市民不再“假裝享受”

  由于缺少設計方面知識,無法及時辨識設計作品的優(yōu)劣,很多人都在“偽大師”們的杰作之下“假裝享受”。與之相比,好的設計之于家庭,能夠讓人倍感溫馨和舒適;之于公司,能夠營造出更為輕松、愉快的工作氛圍,不斷激發(fā)員工創(chuàng)新靈感,以及有效提升工作效率。

  比如Facebook、谷歌等公司的辦公環(huán)境,一直是企業(yè)界的標桿,也令眾多“上班族”們神往,里面的設計處處體現出與企業(yè)本身的品牌形象、企業(yè)文化、價值觀等的協調一致,同時注重創(chuàng)新性,也讓人置身其中能夠不斷激發(fā)更多思考、交流碰撞。

  

  對于什么才是“好的設計”,JLA,U-TEAM創(chuàng)始人、著名設計師郝健沛曾表示,好的設計是給人帶來美好愉悅的工作和生活體驗的作品,最適合用戶的設計才是最好的設計,而不是為了設計而去設計。

  他同時認為,好的設計其實不是跟金錢成正比,而是飽含人們對于美學的追求、對美好事物的追求,很多時候都是“少即是多”、“形式源于功能”。與之相反的是,許多華而不實的設計容易讓人產生厭煩,即使是Facebook、谷歌這樣的巨頭公司也沒有將室內設計成金碧輝煌的宮殿,而是結合企業(yè)文化打造室內環(huán)境,讓員工有家的感受,工作中能感到舒適,自然激發(fā)創(chuàng)意、提升工作效率。

  除了美觀,環(huán)保健康也是一個設計師應該考慮到的問題,例如材質的選擇、采光的設計以及空間的利用等,做到最優(yōu)化配置,才能呈現讓客戶興奮的作品。

  未來,隨著武漢“申都”的推進,室內設計產業(yè)發(fā)展以及全民設計意識的提升,將進一步提升行業(yè)門檻,并形成良性競爭的環(huán)境,讓每一位擁有“匠心”的優(yōu)秀設計師都能夠脫穎而出,用更多真正好的設計,讓市民們享受到設計帶來的“幸福感”。


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