今日湖北網(wǎng)訊（記者 王成高 通訊員 黃歡）4月20日，走進通山縣國稅辦公樓一樓大廳，迎面顯示屏上的標語格外醒目?！熬嚯x全國五一營改增正式實行還有10天”，右手邊的營改增辦公室納稅人絡繹不絕，左手邊辦稅服務廳的叫號機不知疲倦的叫喊著……在全國營改增改革試點的決戰(zhàn)階段，通山國稅人也在上演著他們的“速度與激情”。

硬漢“父子兵”

“你好，請先到我這里登記?！边@是父親沈凡順見到納稅人的第一句話。

“資料核實沒問題，就到我這來購買稅控盤?！边@是兒子沈一承4月份口中的高頻詞。

在通山縣國稅局營改增辦公室，有這樣一對父子，為了同一個目標，并肩戰(zhàn)斗到了一起。父親沈凡順是縣國稅干部，兒子沈一承是第三方技術商，航信公司的駐通山業(yè)務員。他們每天好像比誰都要忙，父親沈凡順，因為早年的腰椎間盤突出壓迫神經(jīng)痛，導致平常走起路來有點一瘸一拐，作為稅政科副科長，這次仍然沒下“火線”，他又是營改增工作領導辦公室的骨干成員，他的主要職責就是為納稅人和干部職工提供政策宣傳輔導，只要到了辦公室就沒有空閑的時候。今年已年過半百的他，為了便于及時了解全局營改增工作實況，對智能產(chǎn)品從不太感冒的他，也拿起了智能手機，申請了微信號，在縣國稅局營改增工作微信群里，總是及時發(fā)布全局營改增工作的動態(tài)和最新的政策信息。

兒子沈一承是第三方技術服務商代表。營改增試點全面鋪開后，他被派到了縣局營改增辦公室，負責全縣營改增納稅人的稅控盤發(fā)行工作，“來了國稅局駐點一個多月，我平均每天要接將近100個電話，經(jīng)常晚上11點多了，還有納稅人打電話過來咨詢，以前我的手機一天充一次電就夠用了，現(xiàn)在我一天至少要充三次電?！薄暗俏腋赣H經(jīng)常說，只要納稅人有需求，我們就應該為他們排憂解難，聽多了，我自己對待納稅人也跟我父親一樣有耐心了。”沈一承有點害羞的說。

自從父子倆因為營改增工作到了一起，加班延誤吃飯就成了常態(tài)，每天下午他們總是伴著斜陽的余暉鎖上辦公室的門，盡管十分疲憊，但在余暉的映襯下，他們的影子依然美極了……

最拼“夫妻檔”

通山國稅有一對讓人羨慕的恩愛夫妻，丈夫樂云峰是征管科科長，妻子樂細蘭在辦稅服務廳的業(yè)務骨干，在這場熱火朝天的營改增中，他們用自己的行動詮釋著“蠻拼的”的真正含義。

管護遷移、信息錄入是打好營改增戰(zhàn)役的第一炮，而這第一炮的總指揮就是征管科。為了給這場戰(zhàn)役開個好頭，樂科長帶著科室僅有的兩個同事開了戰(zhàn)斗。他先將戶數(shù)進行統(tǒng)計劃分，然后進行信息核對，最后再和企業(yè)電話溝通報到事項。“您好，這里是通山國稅，請于本周五前帶公章、發(fā)票章、營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證來報備。”不停地打電話，不停地確認結果，一天下來，來不及多說一句閑話。加班加點早就成科室的共同默契。4月份營改增開始以來，征管科已累計統(tǒng)計營改增戶數(shù)1380戶，電話通知納稅戶800余戶， “我們征管科要盡量想詳細，做周到，讓納稅人以后少跑腿”。樂科長介紹征管科工作時說。

都說辦稅廳是尖兵中的尖兵，前沿中的前沿，樂細蘭作為辦稅服務廳的業(yè)務骨干，在營改增工作襲來之時，她理所當然成了先鋒，除了正常的小規(guī)模納稅人發(fā)票發(fā)售、納稅申報等工作，營改增業(yè)務的信息登記、政策輔導等一大堆事，她經(jīng)常忙得一天都喝不上一口水。她說：“最近那么忙，根本沒時間做飯，一家三口現(xiàn)在是食堂的常客。以前一個月就要用將近一壺油，現(xiàn)在都快兩個月了，家里上個月買的那壺油幾乎還沒動?！?/p>

最拼“夫妻檔”，做好了工作，卻讓10歲的兒子受了不少委屈，因為現(xiàn)在放學爸爸沒時間陪他打籃球了，每天也沒有他最愛的紅燒肉了，每頓飯都是跟著爸爸媽媽吃食堂。食堂伙食清淡簡單，他幾次跟爸媽訴苦，說要吃紅燒肉，他們總是拿“下一次就給你做”來搪塞他，眼看一個月都過去了，他那“下一次就給你做”的紅燒肉至今還沒有兌現(xiàn)。

你看，他們夫妻倆又牽著兒子的手朝食堂走去了，但他們臉上的笑容卻是那么溫馨甜美……

熱血“雄鷹”陣

“麗萱，這個納稅人申報好像出了點問題，你過來幫忙看看。”

“周沖，家駒，今天下午按要求把企業(yè)名單進行核對，下午5點前整理出來。”

“小段，這些納稅戶還沒過來辦理登記，你再打電話催催?！?/p>

……

這里沒有領導，沒有命令，共有的是一顆將工作做好做實的決心。

在通山縣國稅局，有這樣一個“雄鷹團隊”，他們由近幾年考入的年輕公務員組成，雖然分布在不同的崗位，但相同的是他們都懷有著一顆追逐夢想的心，局長金緒陽介紹，為了讓年輕干部增強進取意識，健康快速成長，他將這些年輕人組織起來并給他們?nèi)∶麨?“雄鷹團隊”?！靶埴棃F隊”果然沒有讓大家失望，在營改增席卷而來時，他們勇挑重擔，真正發(fā)揮了生力軍的作用。

1988年的段燕波是“雄鷹團隊”里的積極分子，來自安徽合肥，是一名法學碩士研究生，現(xiàn)在在征管科工作。他是家里的獨生子，女朋友也在安徽，今年5月18號，他們就要結婚了。但是為了營改增工作的如期完成，他周末主動加班，真正過著“5+2”、白加黑的生活，他說他已經(jīng)有兩個月沒回安徽老家了，問他什么時候回去，他總是說先忙完這段吧。

1989年的舒林芬是一位“準媽媽”，懷胎9個月的她依然奮戰(zhàn)在稅收宣傳工作一線，5月10號就是預產(chǎn)期了，本來打算4月底就休產(chǎn)假的她，由于稅收宣傳月碰上了營改增，加之另一位同事正在參加公務員初任培訓，因此本應休息的她就更加繁忙了。作為宣傳組的“頂梁柱”，她每天要拍攝宣傳照片，記錄營改增小組加班加點實況，了解工作進展，編寫宣傳短信、簡報等，同時不間斷向納稅人推送“營改增”政策，幫助納稅人解答辦稅難題等等。特別是有一次做宣傳活動，要將稅宣資料裝進1000個縣局特別印制的帆布購物袋里。由于時間緊，人手少，她主動堅持和同事一起完成裝袋任務，每一次的彎腰拿袋、裝資料、放袋子，對她來說都顯得很吃力。她說，每天下班最想做的事，就是回家安靜的躺一會。

90后王嘉是今年考入通山國稅的，媽媽在地稅局工作，按正常程序，她只需要今年7月份來上班就可以了，在得知營改增工作全國稅務人都在加班后，她主動申請?zhí)崆皝磙k稅服務廳實習幫忙，在她的帶動下，已先后有4名新人提前來縣局報道上班，投入到營改增工作的中。

……

星星之火，可以燎原。正是這星星點點的藍螢之光匯起了雄鷹團隊振奮人心的力量。

夜深了，辦稅服務廳的燈還是亮的，在這里，“雄鷹團隊”中的年輕稅務干部正目不轉睛盯著電腦屏幕，飛快的錄著各種數(shù)據(jù)，他們已經(jīng)連續(xù)工作20天了，沒有周末，沒有輪休，空蕩的辦公大樓顯得異常安靜，敲擊鍵盤的噼啪聲，仿佛奏響了靜謐夜晚里一首歡快的歌！

動人故事每天在上演，決戰(zhàn)營改增中通山國稅人激情燃燒的“稅”月仍在繼續(xù)，相信在全國營改增改革試點工作的絢麗風景里，一定有通山國稅人濃墨重彩的一筆！