“受到處分后，我一直覺得心理壓力挺大的，多虧你們給我講明紀(jì)法情理，不僅解開了我的思想包袱，也讓我對底線規(guī)矩的認(rèn)識更加清晰，今后我會時刻分清公與私……”前不久，通城縣紀(jì)委監(jiān)委對該縣城發(fā)集團(tuán)6名受處分人員開展回訪教育，引導(dǎo)其知錯改錯，放下思想包袱，重拾干事創(chuàng)業(yè)熱情。

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的“穩(wěn)定器”“壓艙石”。近年來，該縣紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)深入推進(jìn)清廉國企建設(shè)，聚焦國有資產(chǎn)管理、項目議事決策、工程建設(shè)和招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過強(qiáng)化日常監(jiān)督、開展警示教育、抓實專項整治、營造廉潔氛圍等有力舉措，不斷擦亮清廉底色，激活國企發(fā)展“一池春水”。

“國有企業(yè)資金密集、資源富集，其‘關(guān)鍵少數(shù)’一直是我們監(jiān)督的重點?！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該縣紀(jì)委監(jiān)委通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、定期對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話、召開領(lǐng)導(dǎo)干部家庭助廉座談會、建立黨員干部廉政檔案等方式，全面掌握國企“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治思想、擔(dān)當(dāng)盡職、生活作風(fēng)等方面情況，推動其主動擔(dān)責(zé)、積極作為，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落深落細(xì)落實。

“請出示一下你們公司所有公務(wù)車近半年來的出車記錄以及加油、修車的報銷單據(jù)?！苯眨摽h紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合縣城發(fā)集團(tuán)紀(jì)委組建督查組，對國有企業(yè)公務(wù)用車情況開展監(jiān)督，以“小切口”織密公車使用“監(jiān)督網(wǎng)”。

該縣紀(jì)委監(jiān)委緊盯落實中央八項規(guī)定精神、工程項目招投標(biāo)、物資采購、信貸審批等腐敗問題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)，深化運(yùn)用“巡紀(jì)審”聯(lián)動監(jiān)督、“室組企”聯(lián)合辦案機(jī)制，定期排查梳理問題線索，嚴(yán)肅查處靠企吃企、權(quán)力尋租、利益輸送等問題，堅決防止把國企當(dāng)作“唐僧肉”“搖錢樹”。2023年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委共對國有企業(yè)開展專項督查10次，發(fā)現(xiàn)問題線索33件，黨紀(jì)政務(wù)處分27人。

查處不是目的，糾治和防范才是關(guān)鍵。該縣紀(jì)委監(jiān)委督促國有企業(yè)結(jié)合查處的典型案例，通過召開警示教育大會及專題民主生活會、組織生活會，組織觀看警示教育片，參加旁聽庭審等多種方式，以案明紀(jì)、以案釋法。同時，指導(dǎo)國有企業(yè)健全完善《城發(fā)集團(tuán)工作人員處分暫行規(guī)定》《專項債申報及資金使用管理辦法》等相關(guān)規(guī)章制度，做實以案促改促治。

此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委還注重營造清廉國企建設(shè)濃厚氛圍，通過打造示范點、開通“清風(fēng)公交”專線、建設(shè)廉政文化墻等方式，讓清廉文化沁潤心田，將廉潔軟實力轉(zhuǎn)化為國企核心競爭力。

“以清立企，以廉興業(yè)。我們將堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉，緊盯關(guān)鍵時、關(guān)鍵事、關(guān)鍵人、關(guān)鍵處，推動國企領(lǐng)域從嚴(yán)管好隊伍、管好風(fēng)氣，護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（羅奇愛 高欣）