根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第一巡視組于2015年8月17日至9月17日對荊州開發(fā)區(qū)進(jìn)行了巡視。12月26日，省委第一巡視組組長王樹華代表巡視組向荊州開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，荊州市政府黨組成員、荊州開發(fā)區(qū)黨工委第一書記、管委會(huì)主任蔣鴻主持會(huì)議，并作了表態(tài)發(fā)言。

王樹華反饋時(shí)指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的一些突出問題：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面，部分領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、經(jīng)商逐利，部分領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程、損公肥私，征地拆遷、土地管理隱患嚴(yán)重，土地閑置率高，違法用地情況嚴(yán)重，征地拆遷監(jiān)管缺失，自由裁量幅度寬、空間大，征地拆遷人員多為臨時(shí)抽調(diào)和聘用，人員混雜。在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見方面，“四風(fēng)”余燼殘留，部分干部習(xí)慣性認(rèn)為開發(fā)區(qū)具有特殊性，對外招商引資顧面子、講排場，請客送禮、高檔消費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等屢禁不止，部分單位三公經(jīng)費(fèi)呈上升趨勢；作風(fēng)不實(shí)，服務(wù)不到位，從基層借調(diào)、臨時(shí)聘用工作人員做法漸成常態(tài)；遵規(guī)守紀(jì)意識淡薄，一些部門和單位在執(zhí)行上級方針政策時(shí)，習(xí)慣性地探底線、搞變通，有的領(lǐng)導(dǎo)干部面對黨的政治紀(jì)律我行我素、毫無敬畏。在選人用人方面，編制職數(shù)管理混亂，超職數(shù)配備，未按規(guī)定核定科級崗位職數(shù)；干部選用工作不嚴(yán)謹(jǐn)，干部選用機(jī)制不健全，尚未形成黨工委重要人事協(xié)商小組會(huì)議議事規(guī)則；干部檔案管理混亂，相關(guān)材料未按規(guī)定歸檔，填寫不全、不規(guī)范，存在篡改干部個(gè)人檔案現(xiàn)象。在落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任方面，責(zé)任意識淡薄、銳氣不足，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對落實(shí)主體責(zé)任不上心、不操心，“經(jīng)濟(jì)工作結(jié)硬仗、反腐工作放一放”現(xiàn)象比較突出；雖然出臺了相關(guān)實(shí)施意見，但從內(nèi)容上看“對下不對己、對外不對內(nèi)” 痕跡明顯，沒有體現(xiàn)示范效應(yīng)；開發(fā)區(qū)紀(jì)工委長期處于力量薄弱狀況，多年來未查辦典型性經(jīng)濟(jì)案件，面對違規(guī)違紀(jì)違法等問題，輕拿輕放柔性處理，履行監(jiān)督職責(zé)力量弱、力度軟，機(jī)構(gòu)不全、隊(duì)伍不整問題存在多年。對這些問題，荊州開發(fā)區(qū)黨工委要高度重視，對移交的問題線索按規(guī)定處理，見事見人見責(zé)，做到件件有著落，事事有回音。要進(jìn)一步牢固樹立管黨治黨責(zé)任意識，進(jìn)一步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高干部工作科學(xué)化水平。對巡視中干部群眾反映的問題，有關(guān)同志要正確對待，深刻反思，切實(shí)警醒，有這樣那樣問題的同志要懸崖勒馬，及時(shí)回頭。

蔣鴻表態(tài)說，省委第一巡視組反饋的意見一針見血、點(diǎn)中要害，符合開發(fā)區(qū)實(shí)際，為開發(fā)區(qū)今后的工作指明了方向，也為下一步整改問題、推動(dòng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)動(dòng)力。開發(fā)區(qū)各單位要端正態(tài)度，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、市委和開發(fā)區(qū)黨工委的要求上來，切實(shí)把巡視組提出的意見建議轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、刷新工作、 加快發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，以問題為導(dǎo)向，逐級建立臺賬，做到問題不解決絕不松手，整改不到位決不罷休；開發(fā)區(qū)工委辦、紀(jì)工委要加強(qiáng)調(diào)查研究，對多發(fā)性問題、易發(fā)性問題、普遍性問題進(jìn)行深入研究，從規(guī)律上找到解決方法，真正建立起固根本、管長遠(yuǎn)的長效機(jī)制；全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的日常檢查考核，加大對各級黨組織履行“一崗雙責(zé)”的監(jiān)督檢查力度，打通壓力傳導(dǎo)的“最后一公里”，真正形成橫向到邊、縱向到底，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系；要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，重點(diǎn)開展“5+3”專項(xiàng)整治，著重整治財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)領(lǐng)域、行政執(zhí)法及黨員干部收送紅包禮金等違紀(jì)違規(guī)行為；要繼續(xù)加大案件查辦力度，對巡視組反饋的案件線索，要堅(jiān)決做到嚴(yán)查快辦、深挖細(xì)查，以案件查辦的高壓態(tài)勢形成強(qiáng)大震懾，通過嚴(yán)格問責(zé)激發(fā)黨員干部的戰(zhàn)斗力，著力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍。