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彝族“老何”:女兒說仙桃話很"溜"

中國仙桃網(wǎng)

2018-01-21 10:56:25

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戴著頭巾工作的回族員工

“女兒現(xiàn)在說的都是仙桃話,我聽得懂,但不會講?!?/p>

   昨日上午,“老何”在康舒電子有限公司的會議室內(nèi),給記者們講他們一家人在仙桃的生活工作情況。

“老何”是四川涼山彝族人,名叫日火拉聽,由于日火對應(yīng)漢字是何,為方便溝通,他對外自稱“老何”。他還給自己3個孩子都改姓為何,今年8歲在龍華山小學(xué)讀二年級的小女兒就取名何美,妻子則依作和他一起在康舒電子廠工作。

“我是2012年來的,4年了吧!”“老何”笑呵呵的數(shù)著手指問坐在旁邊的林總。

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戴著頭巾工作的回族員工

“來了這么久,普通話一點進步都沒有。是啦!你來了4年多,為我們公司前前后后帶來了300多個彝族員工。”林總打笑道。

康舒電子廠現(xiàn)有50多名彝族員工,都是“老何”從老家?guī)н^來的,“老何”的工作就是負責(zé)協(xié)調(diào)老鄉(xiāng)們和公司之間的問題,并每年定期為公司引進彝族員工。

“他們很多都不會說普通話,只會家鄉(xiāng)話,所以需要我?guī)退麄兒凸緶贤?。有時候他們工作出點小問題,我也要幫忙解決,平時也給老鄉(xiāng)們做些思想工作?!薄袄虾巍闭f著有些蹩腳、模糊的普通話跟我們一小句一小句的說。“我偶爾有想回老家工作的想法,但是老鄉(xiāng)們都不愿意,他們說這里工作穩(wěn)定、收入好、環(huán)境好,管吃管住。”

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彝族員工的溝通者“老何”正在向記者介紹情況

“老何”介紹,公司在吃住等福利待遇上不僅一視同仁,還對他們少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣特別尊重,每年七月彝族火把節(jié),公司都批假2天讓他們過節(jié)。十一月,他們也可以回家過彝族年。

“在這里工作很舒服,這里教育質(zhì)量很好,我女兒從幼兒園起在這邊上學(xué)4年,和這周圍的小朋友都相處的很好,每天都玩得很開心。我和老婆在這里每個月有近6000元的收入,剛好夠養(yǎng)活我三個小孩,存不了錢,但我很滿足了,我是想在這邊一直待下去的?!薄袄虾巍贝髢鹤由洗髮W(xué),小兒子高三,經(jīng)常有需要錢的時候,公司林總都會借錢給他?!肮緦ξ覀兒芎?,我馬上就要回家過年了,到時候再幫公司帶人過來,去年我親弟、親妹就來工作過,今年家里有事就沒來,他們也說明年再跟我一起過來?!薄袄虾巍遍_心的說。

廠內(nèi)除了彝族,還有100名來自甘肅的回族員工。24歲的馬進虎就是他們的管理者:“我是老鄉(xiāng)們和公司的溝通橋梁,平時負責(zé)他們吃住問題。公司很照顧我們,為我們回族單獨開了‘清真’食堂,平時我們吃的肉類也是從甘肅老家運過來的。今年9月12號我們回族的古爾邦節(jié),公司給我們集體放假,仙桃市民宗局也和我們一起去江邊做禱告,慶祝這個節(jié)日。平時漢族過什么節(jié)日,公司也會給我們發(fā)紅包,我和老鄉(xiāng)們都覺得在這里過的很舒服。”

走進康舒電子公司生產(chǎn)課內(nèi),穿著統(tǒng)一、戴著安全帽的員工們都各司其職,和諧有序,看不出來誰是漢族、誰是少數(shù)民族,除了個別女性員工頭上的彩色、黑色的頭巾,彰顯了她們的不一樣。“回族女性結(jié)婚之后都要戴頭巾,這是他們的習(xí)俗。雖然我們臺企管理嚴(yán)格,但是我們要尊重他們。公司不僅在政策上主張尊重每個人的民族和信仰,還用實際行動來支持他們的民族風(fēng)俗,讓他們有歸屬感?!惫玖挚偨榻B。(本網(wǎng)記者 郭閃)

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