今日湖北網(wǎng)訊（記者 熊文勝 通訊員 程超 張啟禹）10月23日上午，蘄春農(nóng)商銀行中層干部選拔競聘會在總行四樓會議室舉行。

為充實后備管理干部隊伍，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，此次蘄春農(nóng)商銀行計劃在行內(nèi)選聘5名中層管理干部，吸引了28位滿足報名條件的員工報名， 22日經(jīng)過專業(yè)筆試環(huán)節(jié)，共有10名員工進入面試競聘環(huán)節(jié)。

23日上午，10名員工采取逐個上臺演講，闡述自己對競聘崗位的認(rèn)識、工作思路、目標(biāo)、措施，并回答評委提出的問題。競聘者們精彩的演講和機智的回答充分展現(xiàn)了他們過硬的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。經(jīng)過評委公平、公正的評分，最終來自田橋支行的詹晟、劉河支行的阮園、信貸管理部的駱玉霜、株林支行的胡琳、彭思支行的肖玲五名員工綜合表現(xiàn)突出，進入下一輪考察公示環(huán)節(jié)。

選拔競聘會最后，蘄春農(nóng)商銀行董事長程林指出，要不斷堅持完善公平、公正、公開的選人用人機制，不斷為農(nóng)商行干部隊伍注入新鮮的血液，為有理想、有能力、有干勁的員工提供更加廣闊的發(fā)展平臺。

此次中層干部競聘不僅選拔了優(yōu)秀的人才，也為蘄春農(nóng)商行改革發(fā)展增添了新的內(nèi)生動力。