本網(wǎng)訊 （東風(fēng)汽車有限公司黨工總部 張加友）東風(fēng)有限黨委2019年進一步將黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振，譜寫出黨建強企、黨建興企新篇章

“踐行‘三個領(lǐng)先、一個率先’，勇當(dāng)‘四個先行軍’?！眱赡昵?，東風(fēng)汽車有限公司第一次黨代會用堅定的決心吹響了新征程的號角。2019年，沿著既定目標，東風(fēng)有限黨委不忘初心、砥礪前行，將黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。東風(fēng)有限全年實現(xiàn)汽車銷量153.9萬輛，東風(fēng)有限整體及旗下乘用車、輕型商用車事業(yè)板塊全年銷量跑贏大勢；其中，東風(fēng)日產(chǎn)以117萬輛成績創(chuàng)下全年銷量紀錄。

在建設(shè)卓越東風(fēng)“先行軍”的征程上，東風(fēng)有限黨委始終以奮斗者姿態(tài)勇往直前，譜寫出了黨建強企、黨建興企的新篇章。

黨建引領(lǐng) 與企業(yè)發(fā)展同頻共振

促進經(jīng)營發(fā)展是黨建工作的重要目標。2019年，面對車市下行的大環(huán)境和競爭日益激烈的市場，東風(fēng)有限黨委充分彰顯政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，與經(jīng)營管理層同臺共舞、同頻共振，迎戰(zhàn)市場寒冬。

繼東風(fēng)有限第一次黨代會發(fā)布“承·創(chuàng)”黨建事業(yè)計劃后，2019年，東風(fēng)有限黨委進一步壓實黨建工作責(zé)任，滾動發(fā)布了東風(fēng)有限2019-2023“承·創(chuàng)”黨建事業(yè)計劃以及2019年黨建事業(yè)行動計劃，為“TRIPLE ONE”中期事業(yè)計劃保駕護航。

為確保黨建事業(yè)計劃達成，東風(fēng)有限制定了8個目標管理行動、50項措施課題、66項評價指標，并新增“逆勢求進 黨員先行”主題實踐活動，開展3項東風(fēng)有限自選項目，由直屬黨委承接。2019年，東風(fēng)有限各級黨組織通過主題實踐活動創(chuàng)效達18.96億元。

“全力支持營銷，快速、快速、再快速！”“動力排頭兵，全力加油干”……

2019年10月31日下午，一句句鏗鏘有力的口號聲響徹東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司營銷大樓。來自東風(fēng)日產(chǎn)全價值鏈各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及員工代表為達成2019年度經(jīng)營目標鄭重承諾。這是該公司黨委在“不忘初心、牢記使命”主題教育中圍繞實現(xiàn)年度銷量目標，開展的一次黨內(nèi)主題實踐活動。該公司總經(jīng)理巴瑟斯（日產(chǎn)方派駐員）出席活動，稱贊站在他面前的“是宇宙中最強的團隊”。

這只是東風(fēng)有限以主題教育契機，將黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營的一個縮影。主題教育期間，東風(fēng)有限各級黨委積極開展學(xué)習(xí)研討，將主題教育與企業(yè)實際緊密結(jié)合，著力解決生產(chǎn)經(jīng)營中的痛點、難點。

東風(fēng)馬勒熱系統(tǒng)有限公司黨委通過創(chuàng)新黨內(nèi)主題實踐活動方式載體，持續(xù)提升黨組織和黨員在企業(yè)價值創(chuàng)造中的貢獻度。裝備公司刃量具廠黨委通過創(chuàng)建黨支部“5S”工作法，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。鄭州日產(chǎn)中牟工廠焊接車間黨支部通過黨建與生產(chǎn)深度融合，打造王騰飛改善工作室和張建偉創(chuàng)新工作室，塑造一流精益焊接黨支部。廣州風(fēng)神黨群工作部通過推進標準化“四合一”建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)量，助力經(jīng)營高速發(fā)展。

在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東風(fēng)有限工會充分發(fā)揮服務(wù)經(jīng)營、服務(wù)員工的“兩個作用”，圍繞年度經(jīng)營目標組織主題勞動競賽，全年吸引4.7萬人次參與，實現(xiàn)創(chuàng)效670萬元。2019年11月，東風(fēng)有限第八屆員工職業(yè)技能競賽成功舉辦，2.1萬名員工參加了8大工種9個項目的比賽，高技能人才隊伍的培養(yǎng)有力支撐了企業(yè)核心競爭力提升。

2019年11月9日，東風(fēng)有限工會第二次代表大會在武漢隆重召開，確立了今后五年工會工作總要求：堅持“一條主線”，擔(dān)當(dāng)“三個責(zé)任”，共筑“五個同心圓”，團結(jié)動員全體員工為達成“TRIPLE ONE”新中期事業(yè)計劃，爭當(dāng)建設(shè)卓越東風(fēng)的“四個先行軍”，實現(xiàn)東風(fēng)有限高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。

與此同時，團組織后備軍作用進一步彰顯。2019年8月9日，東風(fēng)有限黨委青年工作會首次召開，并發(fā)布《關(guān)于進一步加強和改進新時期共青團和青年工作的意見（2019-2023年）》。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，東風(fēng)有限團委持續(xù)推進“卓越青年”培養(yǎng)工程和“小工種”技能競賽，創(chuàng)建5條公司級APW青年示范線。堅持打造卓越團組織，持續(xù)深化“一團一品”團建工作品牌，一支極具活力、極有干勁、極能戰(zhàn)斗的青年先行軍茁壯成長。

2019年，東風(fēng)有限一路披荊斬棘、踏歌筑夢，在“先行軍”征程上取得了良好開局，這也讓東風(fēng)有限黨委有了繼續(xù)前進的力量和底氣，增添了迎戰(zhàn)困難的自信和從容。

以主題教育為契機 為合資企業(yè)黨建“壯根”“鑄魂”

自成立之日起，東風(fēng)有限就在思考：如何在中外合資企業(yè)建立健全黨的組織、加強黨的建設(shè)、實現(xiàn)黨組織對企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)。一直以來，東風(fēng)有限黨委持續(xù)加強黨的建設(shè)，帶領(lǐng)各級黨組織不斷探索實踐合資公司加強黨建的新模式。

2019年，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，東風(fēng)有限黨委深入貫徹黨中央和上級決策部署，牢記“卓越東風(fēng)先行軍”的責(zé)任，堅持高標準部署，高質(zhì)量推進，在黨性錘煉、理論武裝，深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決問題、推動發(fā)展等方面扎實開展工作，為合資企業(yè)黨建“壯根”“鑄魂”。

2019年6月14日，成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)；25日，召開主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)小組推進會；7月1日，召開紀念建黨98周年暨“不忘初心、牢記使命”主題教育推進會；8月，召開對照黨章黨規(guī)找差距檢視會和專題民主生活會……作為東風(fēng)公司第一批主題教育單位，東風(fēng)有限黨委第一時間啟動、第一時間謀劃，緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，以上率下，激勵引導(dǎo)黨員干部揚起奮進之帆。

主題教育期間，東風(fēng)有限黨委始終堅持理論聯(lián)系實際，堅持知信行統(tǒng)一，將開展主題教育與貫徹中央重大決策部署結(jié)合起來，與卓越東風(fēng)先行軍的目標結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進、同步推進，全力推進各項問題解決。截至2019年12月底，東風(fēng)有限153項整改措施已完成67項，節(jié)點達成率100%。

在東風(fēng)有限黨委的示范引領(lǐng)下，東風(fēng)有限各直屬黨委在開展主題教育中也積極實踐，結(jié)合各單位實際，認真貫徹落實主題教育總要求。

東風(fēng)日產(chǎn)黨委圍繞如何實現(xiàn)“三個領(lǐng)先、一個率先”“四個先行軍”的排頭兵，找差距、分析原因、制定對策。東風(fēng)汽車股份黨委圍繞質(zhì)量MUST行動、皮卡事業(yè)計劃、御風(fēng)事業(yè)計劃、黨建效率提升、新能源事業(yè)計劃、研發(fā)體系建設(shè)六個方面展開學(xué)習(xí)研討，堅持“一開始就改起來”，以改開路、以改見效。鄭州日產(chǎn)黨委圍繞明星車型布局、研發(fā)規(guī)劃、皮卡銷量提升、車型收益改善、事業(yè)部中期事業(yè)計劃開展研討，輸出了18項行動方策。

值得一提的是，東風(fēng)有限黨委還精心組織，將學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員事跡納入主題教育的重要環(huán)節(jié)。2019年10月31日，東風(fēng)有限優(yōu)秀黨員“不忘初心、牢記使命”事跡報告會上，東風(fēng)日產(chǎn)員工吳恩浩、鄭州日產(chǎn)員工金獅、輕商分公司員工魏明偉等7名優(yōu)秀黨員代表，立足各自崗位，對“不忘初心、牢記使命”的內(nèi)涵進行了生動詮釋，講述了普通共產(chǎn)黨員勇于擔(dān)當(dāng)、矢志奉獻的執(zhí)著堅守。

與此同時，東風(fēng)有限黨委對“三重一大”集體決策實施辦法和決策清單進行修訂，嚴格按照前置程序決策“三重一大”事項，共審議190項議題，制度執(zhí)行率達100%，黨委把關(guān)定向作用彰顯，對合資公司的領(lǐng)導(dǎo)進一步加強。

加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo) 從容迎接2020年代

黨建既是企業(yè)發(fā)展壯大的動力，又是企業(yè)高質(zhì)量前行的指路燈。近年來，東風(fēng)有限經(jīng)營發(fā)展不斷向好，還培育了一支有信仰、有追求、有文化的黨員干部隊伍和員工隊伍。企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵還在于加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。

在人才隊伍建設(shè)過程中，東風(fēng)有限始終堅持黨管干部原則。2019年，東風(fēng)有限黨委大力推進DFL-Leading領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃，發(fā)布并實施《DFL2019-2022年管理人員教育培訓(xùn)規(guī)劃》，實施DFL前沿講堂、高管集訓(xùn)營、APW能力提升等項目，高管培訓(xùn)人均學(xué)時達到110小時，其中黨性教育占比59%。

干部制度改革大大激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。過去一年，東風(fēng)有限黨委建立事業(yè)部高管職數(shù)、薪酬績效、干部聘任與管理授權(quán)相匹配的管理機制。修訂完善了高級管理人員管理辦法，并出臺高級管理人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法，推進高管崗位聘任合同管理。此外，還深入推進高管崗位繼任者計劃，優(yōu)化人才選拔標準、流程，導(dǎo)入SHL能力測評和托業(yè)測試，梳理完成261個崗位796人次繼任者計劃名單，建立307人年輕管理人才庫，安排了89名長青計劃人員掛職培養(yǎng)。

2019年7月1日，在東風(fēng)有限紀念建黨98周年暨“不忘初心、牢記使命”主題教育推進會上，東風(fēng)有限黨委表彰了10個公司級示范黨支部、命名了105個五星級黨支部。

這一年，東風(fēng)有限黨委黨建工作責(zé)任進一步壓實，修訂了《全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》，黨委、黨委書記和黨委班子其他成員責(zé)任逐漸明晰。

黨組織“三基”建設(shè)逐漸完善，開展軟弱渙散基層黨組織專項整治，完成2家直屬黨委、10家三級分子公司黨委、158個黨支部的換屆，督促各級黨組織高質(zhì)量召開民主生活會、組織生活會。黨組織規(guī)范化建設(shè)進一步加強，優(yōu)化黨建事業(yè)計劃管理圖表，規(guī)范基礎(chǔ)信息臺賬。同時，深入推進黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)，組織實施黨員先進性積分制評價管理，在職黨員覆蓋率達98%以上。

黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不斷落實，全年學(xué)習(xí)、傳達、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作13次；組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會、年中警示教育大會，層層簽訂了3831份“共性+個性”責(zé)任書。東風(fēng)有限紀委落實中央和東風(fēng)公司黨委工作要求，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，探索建立“提級+交叉”巡察模式，全年組織巡察了16家基層單位，推進中央巡視反饋問題整改工作，節(jié)點完成率100%。

2019年10月25日，東風(fēng)有限黨委正式聘任王新中等10人為第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員，進一步做深做實做細監(jiān)督責(zé)任，強化監(jiān)督力量、延伸監(jiān)督觸角。

風(fēng)正潮平揚風(fēng)帆，凝心聚力啟新程。2020年代已來臨，站在新起點，東風(fēng)有限黨委正乘勢而上，堅定譜寫黨建與經(jīng)營深度融合新篇章，為踐行“三個領(lǐng)先、一個率先”，勇當(dāng)“四個先行軍”，實現(xiàn)“TRIPLE ONE”中期事業(yè)計劃貢獻堅實力量。

編輯：曉穎