今年上半年至明年第一季度，廣東省市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將集中進(jìn)行換屆，為加強(qiáng)警示教育，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，廣東省紀(jì)委昨日通報(bào)了近年來查處的5起違反組織人事紀(jì)律典型問題。其中披露了白云區(qū)原副區(qū)長鐘向東收下屬好處關(guān)照其升遷的同時(shí)，又向自己的上級——白云區(qū)原區(qū)委書記谷文耀“進(jìn)貢”求升遷的情形，要求各地各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。（5月14日《新快報(bào)》）

干部換屆的關(guān)鍵時(shí)刻，需要嚴(yán)把干部選任關(guān)口，跑官要官買官賣官自是其中要嚴(yán)打的對象。一面狂收下屬跑官的好處費(fèi)，另一面，又拿此好處事“供奉”給上級，為自己升遷狂砸“敲門磚”。這樣的行為，屬于典型的跑官要官，拿著手中的權(quán)力變現(xiàn)自己的升遷手段，買官賣官的恬不知恥完完全全地暴露出來。

身為掌握官員升遷的地方官員，在干部換屆中，本應(yīng)當(dāng)好干部選任的把關(guān)人，為當(dāng)?shù)剡x出一支思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能為群眾辦實(shí)事的干部，然而，由于把關(guān)人自己出了問題，完全喪失了“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，任憑權(quán)力成為謀取自己升遷的手段，這樣，就不僅選出一位壞干部，也將“把關(guān)人”的職務(wù)廉潔性給腐蝕了，甚至帶壞了一個(gè)地方的政治生態(tài)鏈條。

下級花錢求升職，上級官員再拿下級“供奉”的錢再供奉上級的上級，這樣看似荒誕的“政治游戲”，確實(shí)真真切切地反映了一些地方，在貫徹干部換屆，在落實(shí)干部選拔作用方面“人”的積極作用沒有發(fā)揮出來，而且監(jiān)管制度也失去了監(jiān)管的效用。

上級拿下級“買官”的錢為自己“買官”，這種“大魚吃小魚”式的買官賣官，究竟會止于哪一個(gè)層級，不得而知。確實(shí)需要官員心懷對手中權(quán)力的敬畏，對黨紀(jì)法律的敬畏，但是，僅僅依靠一位官員的政治良心是完全不可靠的。再仁慈的鱷魚，只有把它關(guān)進(jìn)籠子里，才不至于咬到人。對于權(quán)力而言，尤其是如此。

干部換屆之年，正是考驗(yàn)各個(gè)主政一個(gè)地方、一個(gè)單位，一些“關(guān)鍵少數(shù)”政治定力的時(shí)候，是考驗(yàn)他們?nèi)绾慰创龣?quán)力、使用權(quán)力的關(guān)鍵時(shí)刻。到底是權(quán)為民所用，還是權(quán)為自己（小團(tuán)體）所有，其行為性質(zhì)截然相反，效果也大相徑庭。

干部手中的權(quán)力的不可買賣性，是權(quán)力廉潔的天然屬性。要杜絕“借花獻(xiàn)佛”式的干部升遷路徑，要堵塞各種借干部換屆之機(jī)以權(quán)謀私的行為，首先要管住一些關(guān)鍵少數(shù)者的權(quán)力，嚴(yán)格落實(shí)選人用人公開規(guī)范民主集中的原則，既要杜絕“三爺”式人員違規(guī)進(jìn)入干部行列，更要完善和堵住干部任用中的制度漏洞，把制度硬起來。如此，才能把權(quán)力有效的傳遞給“最有希望”的接班人手中，才會給公眾最有保障、最有希望的未來。