7月6日至8月29日，市勞動(dòng)保障監(jiān)察局開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益。

此次檢查采取“聽”“看”“談”“改”相結(jié)合的方式，投入檢查人員74人，檢查各類用人單位497戶，其中，企業(yè)（不含勞務(wù)派遣）449戶、勞務(wù)派遣單位12戶、個(gè)體工商戶34戶、民辦非企業(yè)單位2戶，涉及勞動(dòng)者3.46萬人，檢查出勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)違法行為12件，其中休息休假7件、未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)5件，責(zé)令改正12件，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1200份。

近年來，我市各類用人單位在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益方面法律意識(shí)有較大提高，勞動(dòng)合同簽訂率穩(wěn)步提升；社會(huì)保險(xiǎn)參保比例不斷增加，險(xiǎn)種逐漸豐富；工資支付基本符合有關(guān)規(guī)定；無使用童工現(xiàn)象；女工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)符合法律規(guī)定；勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)依法服務(wù)仙桃經(jīng)濟(jì)；防暑降溫措施得到較好落實(shí)。