前不久，《立功受獎軍人家庭送喜報工作辦法》印發(fā)施行。這一《辦法》，贏得廣大官兵和社會各界贊譽。

送喜報工作起源于革命戰(zhàn)爭年代，曾極大激發(fā)了我軍指戰(zhàn)員奮勇殺敵的高昂士氣。進入新時代，這一傳統(tǒng)不能丟。送好喜報，不僅僅是對榮譽的尊重，對軍人的尊崇，也有利于形成學習功臣模范的濃厚氛圍，有利于集聚向上向優(yōu)的強軍力量。

喜報雖小，意義非凡。它承載著軍人的無上榮譽，體現著軍人家庭的奉獻付出，彰顯著社會的高度認可。把喜報送到位，是一個多贏的舉措，對軍人是激勵鞭策，對軍人家庭是關心厚愛，對國防建設是有力促進，對社會道德是正確引導。事實證明，喜報不僅要送到家門，還要送到“心門”，這樣才能送出最大價值。官兵立了功受了獎，如果喜報不能及時送達，或者缺少儀式感，那么激勵軍心士氣的效果就可能打折扣。

令在必信，法在必行?！掇k法》一經施行，就要嚴格落實。只有堅持彰顯榮譽、簡樸熱烈、軍地協(xié)同、屬地負責的原則，不打折扣、不搞變通，該有的儀式不可少，該有的待遇保障好，才能把喜報送到官兵心坎上，真正把好事辦好、實事辦實。（婁軼峰）