昨從荊州市勞動(dòng)保障監(jiān)察局獲悉，即日起至下月30日，該局將聯(lián)合市總工會(huì)開(kāi)展職工帶薪休假政策落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。這是荊州首次就帶薪休假落實(shí)情況開(kāi)展專項(xiàng)檢查。

此次檢查對(duì)象為重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位。檢查內(nèi)容包括用人單位職工帶薪休假制度執(zhí)行情況、職工帶薪休假計(jì)劃安排情況、用人單位是否依法支付未休年假職工的工資報(bào)酬。

據(jù)介紹，這是根據(jù)全省安排開(kāi)展的檢查。以往，荊州在其他檢查中會(huì)涉及到帶薪休假落實(shí)情況，但并未就此進(jìn)行專項(xiàng)檢查。將通過(guò)此次檢查摸清情況，增強(qiáng)用人單位對(duì)帶薪休假制度的重視程度。

記者了解到，近年來(lái)人力資源成本不斷上升，特別是目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行情況下，很多中小企業(yè)生產(chǎn)困難，因此不愿增加用工成本，不主動(dòng)提出或不準(zhǔn)職工休年休假。另一方面，職工由于害怕影響自身發(fā)展，也不敢向企業(yè)提出休假。如此一來(lái)，帶薪休假制度較難落實(shí)，僅機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行情況相對(duì)較好。（談時(shí)編輯）